Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (50 bis 100%)

• Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad
• Umfangreiche Einarbeitung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen Teilbereich der
  Unternehmensgruppe mit der DATEV LODAS Abrechnungssoftware
• Mitarbeit bei der Prüfung bzw. Erstellung der Abrechnungen für die Provisionsempfänger
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Erfüllung aller Meldepflichten
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter
• Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte
• Pflege der Mitarbeiterdatenbank
• Unterstützung im Bereich der Zeiterfassung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und langjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Lohn
• Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und MS Office-Anwendungen
• Zahlenaffinität und selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Spaß an einer kooperativen und teamorientierten Zusammenarbeit

Wenden Sie sich gerne per Mail an karriere@wohnparc.de.

WOHNPARC als Überbegriff für die Unternehmensgruppe DICK ist eines der führenden Möbelhandelsunternehmen im süddeutschen Raum, welches derzeit über 400 Mitarbeitende an den vier Standorten Lauchringen, Weil am Rhein, Stockach und Karlsruhe beschäftigt. Als der Einrichtungsexperte präsentieren wir unsere Kunden und Kundinnen in insgesamt sieben Möbelhäusern ein abwechslungsreiches Sortiment, liefern professionelle Beratung, kompetente Kundenbetreuung und natürlich die bestellte Ware fachgerecht montiert nach Hause. Neben dem stationären Handel betreuen unsere Mitarbeitende auch drei stark wachsende Onlineshops. Entsprechend suchen wir nicht nur fähige, fachkundige und vor allem motivierte Verstärkung in den klassischen Verwaltungs- und Möbelhandelsberufen, wie Verkauf, Beratung, Auslieferung, Sachbearbeitung etc., sondern auch aus den Bereichen E-Commerce und Digitalisierung. Als familiengeführtes Unternehmen ist uns außerdem wichtig den Nachwuchs heranzuziehen, weshalb wir jahrelange Erfahrung im Ausbilden vorweisen und auch Quereinsteigern eine neue Perspektive bieten.