Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung der Arztvisiten und digitale Dokumentation des Pflegeprozesses.
- Unternehmen: Der Wohnpark am Rotbach bietet Sicherheit und Geborgenheit für ältere Menschen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und attraktive tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen sowie der praktischen Anleitung neuer Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Über uns
Herzlich willkommen beim Wohnpark am Rotbach! Wir bieten älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in Sicherheit und Geborgenheit. Unser 2014 eröffnetes Haus liegt im Grünen und doch nah am Dorfkern, mit Läden, Apotheke, Ärzt:innen und Banken in unmittelbarer Nähe. Auf fünf Wohnbereichen bieten wir Platz für 45 Bewohner:innen. Unser engagiertes Team sorgt für eine umfassende Versorgung und schafft eine Atmosphäre des Wohlbefindens. Wir freuen uns darauf, neue Kolleg:innen in unserer Gemeinschaft willkommen zu heißen.
Dein Profil
- Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teilzunehmen - Wir unterstützen Dich gerne bei Fachweiterbildungen sofern wir Bedarf im Wohnpark sehen
- Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im Team
- Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Motivation und Einsatzbereitschaft
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude im Umgang mit Menschen und der aktiven Mitgestaltung des Wohnbereichsgeschehens
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Gemeinsame Feiern
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Job Rad
- Kleinigkeiten für unsere Mitarbeiter:innen, wie Eis oder Frühstück
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Deine langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
Deine Aufgaben
- Begleitung der Arztvisiten
- Digitale Dokumentation des Pflegeprozesses und deren Evaluation anhand dem Programm Vivendi
- Du bist erste Ansprechperson für alle Anliegen unserer Bewohner:innen sowie deren Angehörige
- Du trägst als Schichtleitung die Verantwortung des Pflegeprozesses und bist 1. Ansprechpartner:in für die Pflegehilfskräfte in Bezug auf die Versorgung der Bewohner:innen
- Einführung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen und unserer Auszubildenden – sofern Du die Qualifikation zur praktischen Anleitung besitzt oder die Bereitschaft hast diese zu erwerben- sprich uns an, wir unterstützen Dich gerne dabei!
- Grund und Behandlungspflege sowie Pflege nach dem Bezugspflegesystem
- Organisation der Arbeitsabläufe in der Pflege und den dazugehörigen Schnittstellen
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst (30%- 100%) - Komm ins Team! Arbeitgeber: Wohnpark am Rotbach
Der Wohnpark am Rotbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm und einem stiftungseigenen Fort- und Weiterbildungsangebot schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Unser engagiertes Team und die familiäre Atmosphäre machen den Wohnpark zu einem idealen Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in einem harmonischen Umfeld ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst (30%- 100%) - Komm ins Team! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der St. Elisabeth-Stiftung. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und aktiv umsetzen möchtest, wird das deine Chancen erhöhen, im Team aufgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich im Vorfeld über mögliche Fachweiterbildungen, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zur Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst (30%- 100%) - Komm ins Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Wohnpark am Rotbach:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Wohnpark am Rotbach informieren. Schau dir die Webseite an und lerne mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung darlegst. Zeige, wie du dich mit den Zielen der St. Elisabeth-Stiftung identifizierst.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnpark am Rotbach vorbereitet
✨Informiere dich über den Wohnpark am Rotbach
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Einrichtung und ihre Philosophie informieren. Verstehe, was den Wohnpark am Rotbach ausmacht und wie du zu dessen Zielen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur kooperativen Arbeit zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Motivation für die Pflege
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Altenpflege und den Umgang mit Menschen zu erläutern. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, zeige dein Interesse an diesen Angeboten. Frage gezielt nach, welche Möglichkeiten es gibt und wie du dich weiterentwickeln kannst.
