Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung der Arztvisiten und digitale Dokumentation des Pflegeprozesses.
- Unternehmen: Wohnpark am Rotbach – ein sicherer Ort für ältere Menschen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Wohnpark am Rotbach! Wir bieten älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in Sicherheit und Geborgenheit. Unser 2014 eröffnetes Haus liegt im Grünen und doch nah am Dorfkern, mit Läden, Apotheke, Ärzt:innen und Banken in unmittelbarer Nähe. Auf fünf Wohnbereichen bieten wir Platz für 45 Bewohner:innen. Unser engagiertes Team sorgt für eine umfassende Versorgung und schafft eine Atmosphäre des Wohlbefindens. Wir freuen uns darauf, neue Kolleg:innen in unserer Gemeinschaft willkommen zu heißen.
Dein Profil
- Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teilzunehmen - Wir unterstützen Dich gerne bei Fachweiterbildungen sofern wir Bedarf im Wohnpark sehen
- Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im Team
- Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Motivation und Einsatzbereitschaft
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude im Umgang mit Menschen und der aktiven Mitgestaltung des Wohnbereichsgeschehens
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Gemeinsame Feiern
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Job Rad
- Kleinigkeiten für unsere Mitarbeiter:innen, wie Eis oder Frühstück
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Deine langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
Deine Aufgaben
- Begleitung der Arztvisiten
- Digitale Dokumentation des Pflegeprozesses und deren Evaluation anhand dem Programm Vivendi
- Du bist erste Ansprechperson für alle Anliegen unserer Bewohner:innen sowie deren Angehörige
- Du trägst als Schichtleitung die Verantwortung des Pflegeprozesses und bist 1. Ansprechpartner:in für die Pflegehilfskräfte in Bezug auf die Versorgung der Bewohner:innen
- Einführung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen und unserer Auszubildenden – sofern Du die Qualifikation zur praktischen Anleitung besitzt oder die Bereitschaft hast diese zu erwerben - sprich uns an, wir unterstützen Dich gerne dabei!
- Grund und Behandlungspflege sowie Pflege nach dem Bezugspflegesystem
- Organisation der Arbeitsabläufe in der Pflege und den dazugehörigen Schnittstellen
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst (30%- 100%) - Komm ins Team! Arbeitgeber: Wohnpark am Rotbach
Der Wohnpark am Rotbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm und einem stiftungseigenen Fort- und Weiterbildungsangebot schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Unser engagiertes Team und die familiäre Atmosphäre machen den Wohnpark zu einem idealen Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in einem harmonischen Umfeld ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst (30%- 100%) - Komm ins Team! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Wohnpark am Rotbach vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Wohnpark und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte der St. Elisabeth-Stiftung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst (30%- 100%) - Komm ins Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und Freude daran haben, im Team zu arbeiten.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnpark am Rotbach vorbereitet
✨Informiere dich über den Wohnpark am Rotbach
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote des Wohnparks. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Zeige deine Motivation für die Pflege
Erkläre im Interview, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Wohnpark Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Programmen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
