Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Ausbildungsfragen und begleite Auszubildende in der Pflege.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit familiärer Arbeitsatmosphäre und engagiertem Team.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit und zahlreiche Benefits wie Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und zertifizierte Weiterbildung zur Praxisanleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Wohnpark Katharina von Bora! Unsere 2021 eröffnete Einrichtung bietet mit 81 Betten ein modernes und großzügiges Arbeitsumfeld. In drei spezialisierten Wohnbereichen begleiten wir unsere Bewohner:innen mit viel Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und persönlicher Zuwendung – darunter auch Menschen mit Geronto- und Demenzerkrankungen. Unser engagiertes Team arbeitet mit Herz und Zusammenhalt daran, eine hochwertige und respektvolle Betreuung sicherzustellen. Wenn Sie Teil eines modernen und wertschätzenden Arbeitsumfelds werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Kranken‑ bzw. Altenpflege oder einer generalistischen Pflegeausbildung
- Ausgeprägte Motivation für die Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit
- Zertifizierte Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
Das bieten wir
- 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit anzusparen, z. B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- Einkaufsvorteile beim Online‑Shopping
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Überdurchschnittliche Vergütung gemäß AVR DD
- Vergünstigtes Deutschland‑Ticket‑Job für umweltfreundliche Mobilität
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für Ausbildungsfragen für alle Mitarbeitenden im Bereich Pflege sowie für die Leitenden der anderen Dienste und Abteilungen des Betriebes
- Kooperation in Abstimmung mit Einrichtungs‑ und Pflegedienstleitung im Rahmen der Lernortkooperation mit ausbildenden Schulen und anderen Praxiseinrichtungen
- Pflege von individuellem Kontakt zu Bewohner:innen und Angehörigen
- Planung, Koordination, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden
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Praxisanleiter:in (m/w/d) – Ihr Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Wohnpark Katharina von Bora
Der Wohnpark Katharina von Bora bietet Ihnen als Praxisanleiter:in ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit 31 Urlaubstagen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits wie einem vergünstigten Deutschland-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die hochwertige Betreuung unserer Bewohner:innen einsetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege.
Kontaktdaten:
Wohnpark Katharina von Bora Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter:in (m/w/d) – Ihr Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohnpark Katharina von Bora ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Wohnpark Katharina von Bora.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Wohnpark Katharina von Bora zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter:in (m/w/d) – Ihr Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Wohnpark Katharina von Bora zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Wohnpark Katharina von Bora relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Wohnpark Katharina von Bora, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnpark Katharina von Bora vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
