Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Pflege und Organisation der Abläufe im Wohnpark.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit einem engagierten Pflegeteam.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamfeiern und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 42000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Wohnpark St. Barbara! Der Wohnpark St. Barbara wurde im Jahr 2023 errichtet und bietet 45 Pflegeplätze in Einzelzimmern. Unsere liebevolle Einrichtung bietet alternden und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in Sicherheit und Geborgenheit, ein neues Zuhause. Die Zimmer sind modern ausgestattet - eigene Möbel können von unseren Bewohner:innen mitgebracht werden.
Unsere Kurzzeitpflege-Gäste ziehen für einige Tage oder auch mehrere Wochen in unseren Wohnpark ein. Sie erhalten in dieser Zeit alle Leistungen des Pflegeheims und sind sicher versorgt. Das bedarfsgerechte und ganzheitliche Wohnparkkonzept ermöglicht älteren Menschen durch differenzierte Unterstützungsangebote möglichst lange am Leben in der Gemeinschaft teilzunehmen.
Unser 30-köpfiges Pflegeteam macht es sich täglich zur Aufgabe, unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und ihnen eine qualitativ hochwertige Pflege nach ihren individuellen Bedürfnissen zu gewährleisten. Möchtest Du uns dabei unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Bereitschaft zur Weiterbildung als Stellvertretende Praxisanleitung
- Die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Engagierte Persönlichkeit mit christlichen Zielen, die im Alltag umgesetzt werden
- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Flexibilität und Einsatzfreude
- Freude im Umgang mit Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deine Dienstkleidung bekommst Du von uns gestellt und gewaschen
- Elterndienste mit Arbeitszeiten von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Deine langjährige Mitarbeit lohnt
- Überstunden werden mit einem Zuschlag von 30% vergütet
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- Wenn Du an Weihnachten oder Silvester arbeitest, erhältst Du einen Zuschlag von 35% + einen extra Urlaubstag
- Regelmäßige Feiern für unser Team
Deine Aufgaben
- Direkte und indirekte Pflege
- Optional die Aufgaben als Praxisanleitung für unsere Auszubildenden
- Organisation der Abläufe in der Pflege und an den Nahtstellen
- Planung, Steuerung und Ergebnissicherung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekte
- Umsetzung und Evaluation der Ziele und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
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Pflegefachkraft als stellvertr. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns macht Pflege Spaß! Arbeitgeber: Wohnpark St. Barbara
Der Wohnpark St. Barbara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Zusatzleistungen und einem eigenen Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte, während regelmäßige Teamfeiern den Zusammenhalt stärken. Hier macht Pflege Spaß und jeder Tag bringt die Möglichkeit, das Leben unserer Bewohner:innen positiv zu beeinflussen.
