Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und begleite Kinder in ihrer motorischen und sensorischen Entwicklung mit spielerischen Übungen.
- Unternehmen: Herzliche Einrichtung, die ein sicheres Zuhause für pflegebedürftige Menschen bietet.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zuschlägen für Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und unterstütze ihre Entwicklung in einem liebevollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Physiotherapeut:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Unsere liebevolle Einrichtung bietet alternden und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in Sicherheit und Geborgenheit, ein neues Zuhause. Die Zimmer sind allesamt modern ausgestattet – eigene Möbel können aber auch von unseren Bewohner:innen mitgebracht werden.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Physiotherapeut:in.
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- Wenn Du an Weihnachten oder Silvester arbeitest, erhältst Du einen Zuschlag von 35% + einen extra Urlaubstag
Du begleitest und behandelst Kinder in ihrer motorischen und sensorischen Entwicklung und nutzt dabei spielerische Übungen, die sich mühelos in ihren Alltag einfügen. Durch Deine enge Zusammenarbeit mit Team und Eltern sorgst Du dafür, dass Förderziele abgestimmt sind und jedes Kind die Unterstützung erhält, die es braucht. Durch Deine offene Art gelingt es Dir, Kinder spielerisch zu motivieren – auch an Tagen, an denen es schwerfällt.
Physiotherapeut Orthopädie in der Reha (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnpark St. Barbara
Der Wohnpark St. Barbara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Zusatzleistungen und einem eigenen Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte, während regelmäßige Teamfeiern den Zusammenhalt stärken. Hier macht Pflege Spaß und jeder Tag bringt die Möglichkeit, das Leben unserer Bewohner:innen positiv zu beeinflussen.
