Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Wohnbereich und plane die Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Traditionsreicher Wohnpark St. Elisabeth mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Jahressonderzahlung, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Empathie für Bewohner:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Arbeiten Sie in zentraler Lage, mitten im Herzen von Trier, mit hervorragender Anbindung.
- Bleiben Sie mobil und umweltbewusst mit unserem Jobrad-Angebot.
- Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um sich schnell heimisch zu fühlen.
- Erleben Sie unvergessliche Momente bei unserem Sommerfest und unserer stimmungsvollen Weihnachtsfeier.
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Jahressonderzahlung, die Ihr Engagement belohnt.
- Genießen Sie die Freiheit, keine Dienstkleidung tragen zu müssen.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebsarzt steht Ihnen zur Seite.
- Nehmen Sie an unserem umfassenden Gesundheitsmanagement teil und fördern Sie Ihr Wohlbefinden.
- Nutzen Sie die gut erreichbaren öffentlichen Verkehrsmittel und die Bushaltestelle direkt vor der Tür.
- Nutzen Sie die Möglichkeit der Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und gestalten Sie Ihre finanzielle Zukunft.
- Profitieren Sie von den vorhandenen Parkplätzen für eine stressfreie Anreise.
- Profitieren Sie von der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre Altersvorsorge.
- Profitieren Sie von einem Dienstwagen im Rahmen der Gehaltsumwandlung, um flexibel unterwegs zu sein.
Ihr Profil:
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen.
- Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- EDV Kenntnisse.
- Empathie für Bewohner:innen und Angehörige.
- Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert.
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Zuständigkeiten:
- Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs.
- Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung.
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung.
- Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden.
Über uns:
Herzlich willkommen im Wohnpark St. Elisabeth! Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einer Tätigkeit in unserer traditionsreichen Einrichtung haben, die bereits seit 1956 besteht und über 88 Betten verfügt. Unser Haus ist bekannt für seine herzliche Atmosphäre und den freundlichen Umgang miteinander. Unser Team besteht aus 60 engagierten Mitarbeiter:innen, deren Altersstruktur von bis alt reicht. Die meisten von ihnen sind langjährige Teammitglieder, was für ein eingespieltes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld sorgt. Wir legen großen Wert darauf, dass jede:r Mitarbeiter:in individuell und nach Wunsch sowie Bedarf den Wohnbereichen zugeteilt wird. In unserer Einrichtung gibt es drei Wohnbereiche, die sich auf drei Etagen verteilen. Wir sind stolz darauf, dass unser Team als offen, nett und aufgeschlossen beschrieben wird. Diese Qualitäten tragen maßgeblich zu unserem positiven Arbeitsklima bei. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen zu arbeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! Arbeitgeber: Wohnpark St. Elisabeth
Der Wohnpark St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem herzlichen und engagierten Team zu arbeiten. Mit einer zentralen Lage in Trier, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad-Angebot und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie die Unterstützung bei der Wohnungssuche machen uns zu einem idealen Ort für Ihre Karriere in der Pflege.
