Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung der Bewohner:innen in einer familiären Atmosphäre.
- Unternehmen: Haus der Pflege, ein Ort mit Herz und familiärem Flair.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe erfüllende Momente im Pflegebereich.
- Qualifikationen: 1-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4391 € pro Monat.
Unser Haus, eröffnet im Jahr 2009, liegt eingebettet in eine grüne Umgebung und ist dennoch nur einen Steinwurf vom Zentrum von Schemmerhofen entfernt. Mit drei Hausgemeinschaften und insgesamt 34 Plätzen schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner:innen wohlfühlen können.
- Eine 1-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
Betreuung und Aktivierung der Bewohner:innen. Dokumentation aller relevanten Beobachtungen. Unterstützung beim Essen und Trinken sowie der Förderung der Mobilität.
Mitarbeiter in der Pflege im Haus der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnpark St. Klara
Der Wohnpark St. Klara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre und sichere Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Inmitten einer grünen Umgebung und in unmittelbarer Nähe zum Zentrum von Schemmerhofen fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten Perspektiven für eine langfristige Karriere in der Altenpflege.
