Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflege- und Betreuungsprozess aktiv mit und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Familienfreundliche Seniorenresidenz in Schemmerhofen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Plätze für Praktika und Ausbildungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unser Haus, eröffnet im Jahr 2009, liegt eingebettet in eine grüne Umgebung und ist dennoch nur einen Steinwurf vom Zentrum von Schemmerhofen entfernt. Mit drei Hausgemeinschaften und insgesamt 34 Plätzen schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner:innen wohlfühlen können.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Führerschein Klasse B
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Aktive Mitarbeit bei der Sicherung einer hohen Kundenzufriedenheit und bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben.
Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Seniorenresidenz Arbeitgeber: Wohnpark St. Klara
Der Wohnpark St. Klara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre und sichere Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Inmitten einer grünen Umgebung und in unmittelbarer Nähe zum Zentrum von Schemmerhofen fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten Perspektiven für eine langfristige Karriere in der Altenpflege.
