## **Immobilien-Profi mit IT-Affinität oder IT-Experte mit Immobilien-Know-how?** Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie als # ERP-Prozess- & IT-Koordinator/in Wohnungswirtschaft (m/w/d) ## Das erwartet Sie bei uns: - **ERP-System zukunftssicher gestalten:** Sie behalten Marktentwicklungen im Blick, gleichen neue Lösungen mit unseren Anforderungen ab und schaffen so fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems. - **ERP-Prozesse analysieren und optimieren:** Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen, identifizieren Optimierungspotenziale in systemabhängigen Geschäftsabläufen und setzen diese gemeinsam um. - **ERP-Projekte steuern und umsetzen:** Sie übernehmen Verantwortung für die Koordination und Umsetzung von Projekten im ERP-System. - **Support und Infrastruktur:** Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden im IT-Support und behalten gleichzeitig die IT-Infrastruktur zuverlässig im Blick. ## Das bringen Sie mit: - **Ihr Hintergrund - zwei Wege, ein Ziel:** Sie sind ausgebildete/r Fachinformatiker/in (m/w/d) mit Interesse an der Immobilienwirtschaft - oder Sie kommen als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) aus der Wohnungswirtschaft und bringen fundierte IT-Kenntnisse mit. Beide Profile sind bei uns herzlich willkommen. - **ERP-Know-how:** Sie kennen sich in wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen aus, idealerweise in Aareon, und sind sicher im Umgang mit MS Windows-Infrastruktur sowie Microsoft 365. - **Branchenverständnis:** Sie sind mit den typischen Strukturen und Abläufen in Wohnungsunternehmen vertraut und können IT-Lösungen gezielt auf die Bedürfnisse der Wohnungswirtschaft anwenden. - **Ihre Arbeitsweise:** Analytisches Denken, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative zeichnen Sie aus - kombiniert mit einer kundenorientierten und flexiblen Haltung. ## Das bieten wir Ihnen: - einen sicheren, modernen und mit **Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz** in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit **wertschätzender Unternehmenskultur** - Zusammenarbeit in einem **erfahrenen und ambitionierten Team** sowie kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und motivierten Umfeld - Entlohnung nach dem **Tarifvertrag** der Wohnungswirtschaft mit **37 Wochenstunden, 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld** und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge - ein attraktives **Gleitzeit- und Brückentagsmodell** sowie die Möglichkeit zum **mobilen Arbeiten** - einen **Fahrzeugpool** mit E-Autos und E-Bikes für Ihre dienstlichen Fahrten - **betriebliches Gesundheitsmanagement** und weitere Benefits ## Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre Unterlagen - Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse - ganz einfach per E-Mail an **bewerbung@wohnstaette-krefeld.de** ein und geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
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