Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentiere mit moderner Software.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Altenpflege mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtdienste und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation mittels Softwareprogramm
- Anleiten von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Beraten und Betreuen der Bewohner/innen, sowie deren Angehörigen
- Begleiten ärztlicher Visiten sowie umsetzen ärztlicher Verordnungen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Selbstständige Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Wir bieten Ihnen:
- Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Bayern
- unbefristetes Dienstverhältnis
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK)
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub und vieles mehr.
Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet gesucht Arbeitgeber: Wohnstift Rathsberg e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein Jobticket. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das auf Empathie und Zuverlässigkeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Bewohnern hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnstift Rathsberg e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Pflegefragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen zur Grund- und Behandlungspflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und empathisch auf ihre Anliegen eingehst.
✨Kenntnisse über Pflegedokumentation zeigen
Informiere dich über die Softwareprogramme, die in der Pflege verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne das im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten. Das ist besonders wichtig, da du auch Pflegehilfskräfte und Auszubildende anleiten wirst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
