Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und individuelle Betreuung unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Engagierter ambulanter Pflegedienst mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Wertschätzung und Unterstützung für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unbefristet in Teilzeit (ca. 20 bis 30 Stunden). Wir finden, der Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung bei den Ordenswerken und ganz besonders im St. Marien Wohnstift und Ambulanter Pflege Daheim in Kevelaer wichtig.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Sie haben Freude daran, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz.
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und wollen sich weiterentwickeln.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Faire tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Teilzeitstelle (20 – 30 Stunden)
- Verlässliche Dienstplanung
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Aktivierende Grund- und Behandlungspflege und Förderung der Mobilität unserer Klienten
- Steuerung des Pflegeprozesses unter Sicherstellung der Pflegequalität
- Dokumentation der Pflegeprozesse sowie Einhaltung unseres hohen Qualitätsanspruches
- Individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung unserer Klienten
- Erste Ansprechperson für die Klienten sowie für deren Angehörige
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
Der Pflegedienst des Wohnstifts St. Marien ist seit Jahren fest in Kevelaer und Umgebung verankert. Unsere Mitarbeitenden sind für unsere Klientinnen und Klienten im Einsatz und unterstützen sie bei der täglichen Körperpflege, der medizinischen Behandlungspflege sowie im Haushalt, in vertrauter und respektvoller Atmosphäre.
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerke bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christiane Hüls unter der Telefonnummer: +49 2832 500-61 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Kevelaer Arbeitgeber: Wohnstift St. Marien
Kontaktperson:
Wohnstift St. Marien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Kevelaer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei den Ordenswerken anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder dort schon Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Ordenswerke. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das zählt viel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Kevelaer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Denk daran, dass wir Wert auf pflegerische und soziale Kompetenz legen – zeig uns, was dich auszeichnet!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Anforderungen an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnstift St. Marien vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie deine persönlichen Stärken und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Echte Begeisterung zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege. Sprich darüber, warum dir der Umgang mit Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben deiner Klienten zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Wertschätzung betonen
Da Wertschätzung ein zentraler Punkt in der Stellenanzeige ist, solltest du betonen, wie wichtig dir eine respektvolle Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du diese Haltung gelebt hast.