Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Begleitung von Menschen in einem ambulanten Dienst.
- Unternehmen: Engagierter ambulanter Pflegedienst mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten stehen im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem sinnstiftenden Beruf.
- Qualifikationen: Erste Pflegeerfahrung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben; Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir lieben Quereinsteiger und wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf des Pflegehelfers (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch, welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringt. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben.
Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Wohnstift St. Marien sowie unserer Ambulanter Pflege Daheim in Kevelaer wichtig. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben bereits erste Pflegeerfahrung gesammelt oder sind bereit, diese zu erwerben.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Sie haben Freude daran, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Verlässliche Dienstplanung
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege
- Förderung der Mobilität unserer Klientinnen und Klienten
- Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
- Ansprechperson für die Klient/-innen sowie deren Angehörige
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHER AMBULANTER PFLEGEDIENST:
Der Pflegedienst des Wohnstifts St. Marien ist seit Jahren fest in Kevelaer und Umgebung verankert. Unsere Mitarbeitenden sind für unsere Klientinnen und Klienten im Einsatz und unterstützen sie bei der täglichen Körperpflege, der medizinischen Behandlungspflege sowie im Haushalt, in vertrauter und respektvoller Atmosphäre.
ORDENTLICHE DIENSTGEBER:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christiane Hüls unter der Telefonnummer: +49 2832 500-61 gerne zur Verfügung.
Pflegehilfskraft (m/w/d) auch als Quereinsteiger für Ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Wohnstift St. Marien
Die Ordenswerke bieten Ihnen als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Kevelaer ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt und gegenseitigem Vertrauen basiert. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag, tariflicher Vergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie ein familiäres Arbeitsklima, attraktive Zusatzleistungen und die Sicherheit eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einer sinnstiftenden Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskraft (m/w/d) auch als Quereinsteiger für Ambulanten Pflegedienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit, die wir leisten. Überlege dir, wie deine persönlichen Stärken in unser Team passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (m/w/d) auch als Quereinsteiger für Ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre persönliche Note einbringen.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die dich zu einem tollen Pflegehelfer machen. Ob Teamarbeit, Zuverlässigkeit oder Empathie – wir suchen genau diese Eigenschaften!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnstift St. Marien vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und die spezifischen Aufgaben einer Pflegehilfskraft. Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast und wie diese zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist eine wertschätzende Haltung entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du Mitgefühl und Verständnis für andere gezeigt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamstruktur.
