Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Pflegequalität und arbeite engagiert mit Senioren.
- Unternehmen: Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V. - ein vertrauensvoller Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Kreis-Caritasverband Gerolzhofen-Volkach-Wiesentheid e.V. für seine vollstationäre Pflegeeinrichtung (Wohnstift Steigerwald) in Vollzeit und Teilzeit.
Der Kreis-Caritasverband ist Träger des Caritas Sozialzentrums Steigerwald in Gerolzhofen und betreibt seit 1972 ein Alten- und Pflegeheim mit 142 vollstationären und eingestreuten Kurzzeit-Pflegeplätzen, 23 Wohnungen im Betreuten Wohnen, eine Tagespflege mit 12 Plätzen und eine Sozialstation. Als christlicher Träger steht ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander für die Zufriedenheit und Lebensqualität der Menschen, die wir begleiten, im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie sind Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Sie sichern die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Patienten.
- Sie arbeiten mit Engagement und Verständnis für die Belange der Senioren.
- Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig.
- Sie sind offen für Innovationen und möchten Veränderungen vorantreiben.
Was Sie von uns erwarten können:
- Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes mit entsprechenden Sozialleistungen und regelmäßigen Tariflohnerhöhungen.
- Eine monatliche Grundvergütung von bis zu 4.472,22 € brutto.
- Auszahlung variabler Gehaltsbestandteile wie Schichtzulagen und Zeitzuschläge.
- Jahressonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen.
- Gute Führung und wertschätzendes Miteinander im Team.
- Ein verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeitsbereich.
- Sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Aktive Mitgestaltung der Versorgungsstruktur.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und krisensicheren Branche.
Unsere individuellen Benefits:
- Eine Antrittsprämie i. H. v. bis zu 3.000 € brutto.
- Vermittlungsprämien bis zu 1.500 € brutto für alle Mitarbeitende die Pflegekräfte werben.
- Tankgutscheine i. H. v. 10 € für kurzfristiges Einspringen binnen 48 Stunden.
- Attraktive regionale sowie überregionale Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern.
- Kostenfreie Yoga-Kurse.
- Dienstradleasing mit unserem Partner „Deutsche Dienstrad“.
- Einen separaten Pausenraum für eine echte, störungsfreie Pause.
- Bei uns im Haus ist Wasser für Mitarbeitende selbstverständlich kostenlos.
- Kaffee erhalten Sie kostenlos sowie weitere diverse Heißgetränke zu stark vergünstigten Konditionen.
- Mitarbeiteressen erhalten Sie zu vergünstigten Konditionen.
- An unserem monatlichen Leberkäs-Montag erhalten Sie ein Leberkäs-Brötchen für nur 1 €.
- In der Sommersaison erhalten Sie Eis für nur 1 €.
Unser Pflegeteam freut sich auf Ihre kreative Unterstützung. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Monika Strumpf (09382/6080) selbstverständlich gerne jederzeit zur Verfügung!
Das Wohnstift Steigerwald mit Kurzzeit- und Tagespflege bietet Menschen Pflege und Geborgenheit, die sich nicht selbst versorgen können. Ein breitgefächertes Angebot pflegerischer und rehabilitierender Dienstleistungen kennzeichnet unseren Service. Die Angebote sind aufgrund über 50-jähriger Erfahrung entsprechend unserer christlichen Weltanschauung auf die persönlichen Bedürfnisse der Bewohner abgestimmt und garantieren ein unabhängiges, individuelles Leben.
Pflegefachkraft (m/w/d) stationär Arbeitgeber: Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V.
Das Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und individuelle Benefits. In einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Versorgungsstruktur mitzuwirken und sich durch interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier stehen die Zufriedenheit und Lebensqualität der Menschen im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) stationär erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) stationär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnstift Steigerwald Gerolzhofen e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
