Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Eigentümergemeinschaften und organisiere Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: Führendes Wohnungsunternehmen in Aalen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger und Weiterbildung werden unterstützt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Wohnungsbau Aalen GmbH ist mit rund 1.500 eigenen Mietwohnungen und rund 1.200 Wohn- und Gewerbeeinheiten von Eigentümergemeinschaften das führende Wohnungsunternehmen in Aalen. Als Tochter der Stadt Aalen haben wir uns zum Ziel gesetzt, weiteren Wohnraum in Aalen zu schaffen und somit Menschen ein neues Zuhause zu geben. Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit stehen in unserem Fokus.
So könnte Ihr Tag aussehen:
- Ansprechpartner*in: Sie betreuen Eigentümerinnen und Eigentümer sowie Eigentümergemeinschaften in allen Belangen der WEG-Verwaltung.
- Organisationstalent: Sie bereiten Eigentümerversammlungen vor, führen diese durch und setzen die gefassten Beschlüsse um.
- Objektmanager*in: Sie führen regelmäßige Objektbegehungen durch und steuern technische sowie infrastrukturelle Maßnahmen.
- Koordinator*in: Sie überwachen Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten und koordinieren deren Einhaltung.
- Problemlöser*in: Sie bearbeiten Schadens- und Versicherungsfälle und sorgen für eine effiziente Abwicklung.
- Kommunikationstalent: Sie stehen im professionellen Austausch mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Behörden, Versicherungen, Rechtsanwälten sowie externen Dienstleistern.
- Optimierer*in: Sie erkennen technische und wirtschaftliche Optimierungspotenziale und setzen diese zielgerichtet um.
Ihre Potentiale:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine Ausbildung oder Qualifikation im Immobilienbereich, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt*in oder über eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung mit.
- Entwicklungsbereitschaft: Falls die erforderliche Qualifikation noch nicht vorliegt, sind Sie bereit, diese im Rahmen einer Weiterbildung mit anschließender IHK-Prüfung zu erwerben.
- Fachwissen: Sie verfügen über Kenntnisse im WEG-Recht sowie über technisches und kaufmännisches Verständnis.
- Kundenorientierung: Sie überzeugen durch ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten.
- Wirtschaftliches Denken: Kosten- und Qualitätsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar, verbindlich und arbeiten gerne im Team.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.
- Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und verfügen über eine hohe Zahlenaffinität.
- EDV-Kenntnisse: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Auch für Quereinsteiger / Entwicklungsmöglichkeiten: Auch motivierte Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sind bei uns willkommen. Wenn Sie den Einstieg in die WEG-Verwaltung suchen und bereit sind, sich fachlich weiterzuentwickeln, unterstützen wir Sie gerne bei entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen.
Das bieten wir Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie kostenloses Parken, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Bike-Leasing und weitere Benefits
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Eigentümergemeinschaften erfolgreich begleiten und in einem engagierten Team arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
WEG-Verwalter (m/w/d) / Immobilienverwalter (m/w/d) Wohnungseigentum (WEG) Arbeitgeber: Wohnungsbau Aalen GmbH
Die Wohnungsbau Aalen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit fördern wir eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Unsere zentrale Lage in Aalen ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die sowohl kulturelle als auch Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WEG-Verwalter (m/w/d) / Immobilienverwalter (m/w/d) Wohnungseigentum (WEG) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohnungsbau Aalen GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Wohnungsbau Aalen GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Wohnungsbau Aalen GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Wohnungsbau Aalen GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Wohnungsbau Aalen GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter (m/w/d) / Immobilienverwalter (m/w/d) Wohnungseigentum (WEG) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Wohnungsbau Aalen GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als WEG-Verwalter (m/w/d) / Immobilienverwalter (m/w/d) Wohnungseigentum (WEG) bei Wohnungsbau Aalen GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Wohnungsbau Aalen GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Wohnungsbau Aalen GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsbau Aalen GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
