Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne alles über Immobilien und verwalte spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: WVG Greifswald – ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Vielfältige Ausbildung mit Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik sowie Freude am Umgang mit Menschen.
Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
Du möchtest eine Ausbildung, die dir nicht nur Fachwissen vermittelt, sondern auch echte Perspektiven bietet? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald sucht zum Ausbildungsstart am 1. August 2026 motivierte Nachwuchskräfte, die gemeinsam mit uns an der Zukunft bauen – für unsere Stadt und für sich selbst.
Wir bieten Ausbildungsplätze für zwei Immobilienkaufleute (m/w/d) sowie eine/n Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) an. Voraussetzungen sind ein Abitur mit guten Noten, insbesondere in Deutsch und Mathematik. Darüber hinaus solltest du Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, teamfähig, flexibel und einsatzbereit sein sowie Interesse an Bürokommunikation und modernen Arbeitsprozessen haben.
Dich erwartet eine fundierte Ausbildung in einem engagierten Team, eine tarifliche Vergütung einschließlich Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche in Greifswald.
Wenn du deine Zukunft mit uns gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Passbild sowie Zeugniskopien der letzten zwei Schuljahre – bis spätestens 31. Dezember 2025. Außerdem solltest du mindestens das Sprachniveau B2 erfüllen.
Welche Voraussetzung muss eine Bewerber erfüllen? Die WVG sucht Aus zu bil den de mit Ab itur. Dieses bildet eine gu te Grund la ge für die Aus bil dung zur Im mo bi li en kauf frau/zum Im mo bi li en kauf mann, weil die se bei all ih rer Viel sei tig keit und ih rem Ab wechs lungs reich tum gleich zei tig auch sehr an spruchs voll ist und den Aus zu bilden den ei ne Ein ar bei tung in die un ter schied li chen kauf män ni schen und recht li chen Be rei che ab ver langt.
Besteht die Chance auf Übernahme nach Abschluss der Ausbildung?
Viele Absolventen sind nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen worden. Grundsätzlich kann die Übernahme der Auszubildenden jedoch nicht gewährleistet werden.Bis wann ist die Bewerbung einzureichen und nach welchem Prozedere erfolgt die Auswahl?
Die Ausschreibung der Ausbildungsplätze bei der WVG ist zum Ende des Jahres in der Greifswalder Agentur für Arbeit sowie in der WVG-Mieterzeitung einzusehen. Im Januar startet die WVG das Auswahlverfahren. Nach dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Dezember wird eine Auswahl der Bewerber zu einem schriftlichen Test eingeladen. In 90 Minuten sind hier Fragen aus den Bereichen Deutsche Sprache, Mathematik und Allgemeinwissen zu beantworten. Im Anschluss werden diejenigen mit den besten Ergebnissen zum Bewerbungsgespräch gebeten. Dabei sind neben der Personalleiterin u. a. auch verantwortliche Mitarbeiter/innen aus den Abteilungen der WVG anwesend. Wenn das Gespräch erfolgreich verläuft und die WVG dem Bewerber eine Zusage erteilt, wird voraussichtlich im April der Ausbildungsvertrag unterzeichnet und die Ausbildung kann am 1. August beginnen.Wo erfolgt die theoretische Ausbildung und wie ist die praktische Ausbildung strukturiert?
Die theoretische Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann erfolgt in der Beruflichen Schule des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte in Waren. Parallel dazu durchlaufen die Auszubildenden der WVG die unterschiedlichsten Bereiche im Unternehmen. Alle sechs bis acht Wochen wechseln die Auszubildenden in einen neuen Bereich – von der Wohnungswirtschaft in den kaufmännischen Bereich, in die Technik bis die Azubis am Ende ihrer Ausbildung ein umfassendes Fachwissen in Sachen Wohnungsbau und -verwaltung gesammelt haben.Bitte sende deine Bewerbung an:
Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH GreifswaldFrau Rabinowitsch
karriere@wvg-greifswald.de
Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald
Die Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau bietet, sondern auch ein engagiertes Team und eine tarifliche Vergütung. Mit 30 Tagen Urlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche in Greifswald fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Flexibilität setzt.
Kontaktdaten:
Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über die WVG. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Denk daran, Beispiele aus deinem Leben zu verwenden, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen. Das macht dich authentisch und einprägsam!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Achte darauf, dass deine Kleidung zur Unternehmenskultur passt – bei uns ist ein professioneller, aber freundlicher Look ideal.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Chance, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website, das macht es für uns einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Stärken und Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung relevant sind. Vergiss nicht, auch deine Schulnoten zu erwähnen!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du Kopien deiner letzten zwei Schulzeugnisse beilegst. Diese sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deinen Leistungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf den schriftlichen Test vor
Da ein schriftlicher Test Teil des Auswahlverfahrens ist, solltest du dich darauf vorbereiten. Übe Fragen aus den Bereichen Deutsch, Mathematik und Allgemeinwissen. Es gibt viele Online-Ressourcen und Übungsblätter, die dir helfen können, deine Kenntnisse aufzufrischen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Immobilienbranche sind Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die zeigen, wie du gut im Team arbeitest oder erfolgreich mit anderen kommunizierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Ausbildung, den verschiedenen Abteilungen oder den Möglichkeiten zur Übernahme nach der Ausbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
