Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien sowie Planung von Neubauten und Sanierungen.
- Unternehmen: Eines der größten Wohnungsbauunternehmen in Rheinland-Pfalz mit sozialem Engagement.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Jährliche Events und kostenlose Getränke für ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem modernen, teamorientierten Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Engagement und Kontaktfreudigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Bewirtschaftung von Immobilien
- Verwaltung und Vermietung unseres Immobilienbestands
- Planung und Betreuung von Neubauten, Modernisierungen und Sanierungen
- Rechnungswesen, Controlling, Mahn- und Klagewesen, Finanzierung und Steuern
- Unternehmensorganisation
Für den theoretischen Teil deiner Ausbildung besuchst du die Berufsschule in Ludwigshafen. Die Ausbildung endet mit einer IHK-Prüfung.
Ihr Profil
- Du hast die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur gut abgeschlossen und freust dich auf eine sichere und abwechslungsreiche Ausbildung in unserem Haus
- Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu deinen Stärken
- Der Umgang mit Menschen zeichnet sich durch deine kontaktfreudige und aufgeschlossene Art aus
- Dein kaufmännisches Interesse und die Begeisterungsfähigkeit für die Immobilienwirtschaft runden dein Profil ab
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub – zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei, und Brückentage können flexibel genutzt werden.
- Flexibles Arbeiten – 37 Wochenstunden mit Gleitzeit, freitags startest du bereits ab 12:30 Uhr ins Wochenende!
- Moderne Ausstattung – hochwertiger Notebook-Arbeitsplatz mit neuester Software
- Attraktive Vergütung – nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsmanagement – für dein Wohlbefinden.
- Kostenlose Getränke & Obst – für den Energiekick zwischendurch.
- Gemeinsame Events – jährlicher Betriebsausflug und eine festliche Weihnachtsfeier.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.10.2026 über unser Online-Portal auf unserer Homepage.
Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) ab 01.08.2027 Arbeitgeber: Wohnungsbau Worms
Als eines der größten Wohnungsbauunternehmen in Rheinland-Pfalz bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und sichere Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) in einem modernen, teamorientierten Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem Kommunikation auf Augenhöhe geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) ab 01.08.2027 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Immobilienkaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben eines Immobilienkaufmanns. Zeige uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) ab 01.08.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Eigenschaften hervor, die zu unserem Profil passen. Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kontaktfreudigkeit sind genau das, was wir suchen!
Online bewerben:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal auf der Homepage einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsbau Worms vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Wohnungsunternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Stärken wie Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu überzeugen.
✨Fragen zur Ausbildung
Bereite Fragen zur Ausbildung und den Aufgaben vor, die dich erwarten. Zeige, dass du neugierig bist und mehr über die Bewirtschaftung von Immobilien, die Verwaltung und Vermietung erfahren möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche Kleidung macht einen guten Eindruck. Sei freundlich und offen, denn der Umgang mit Menschen ist in dieser Branche besonders wichtig.
