Vorstand Technik (w/m/d)

Vorstand Technik (w/m/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie technische Themen für 4.000 Wohnungen in Berlin und gestalten Sie die Zukunft des Wohnens.
  • Arbeitgeber: BEROLINA – seit 70 Jahren für bezahlbaren Wohnraum in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie mit Verantwortung und technischem Know-how eine nachhaltige Wohnzukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit einem werteorientierten Führungsverständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Warum BEROLINA? Weil Sie hier gestalten – für Menschen in Berlin. Die BEROLINA steht für bezahlbaren Wohnraum in der Hauptstadt – seit 70 Jahren. Hier wird nicht profitorientiert gearbeitet, sondern mitgliederorientiert. Über 35 Mitarbeitende setzen sich dafür ein, dass rund 4.000 Wohnungen im Berliner Stadtgebiet sicher, gepflegt und zukunftsfähig bleiben. Technische Bestandsbewirtschaftung, Weiterentwicklung, energetische Modernisierung und digitale Innovation sind dabei genauso wichtig wie ein faires Miteinander – im Team und gegenüber den Mitgliedern.

Zukunft gestalten – mit Verantwortung, Haltung und technischem Know-how. Als Vorstandsmitglied Technik der BEROLINA übernehmen Sie die strategische Leitung aller technischen Themen rund um die ca. 4.000 Wohnungen in Berlin. Dabei stehen Sie für eine moderne, nachhaltige Bestandsentwicklung sowie Bestandserweiterung und führen ein engagiertes Team durch die Herausforderungen der Digitalisierung, Energieeffizienz und sozialen Wohnraumsicherung. Gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorstand (Vorstandsvorsitzenden) bilden Sie eine verlässliche Doppelspitze – mit klarer Rollenverteilung, gegenseitigem Vertrauen und einem gemeinsamen Ziel: Gute, sichere und sozial verantwortbare Wohnungsversorgung.

Woran Sie arbeiten werden – mit Wirkung für Mitglieder und Stadt:

  • Sie entwickeln den Wohnungsbestand zukunftsfähig weiter – energieeffizient, baulich nachhaltig und städtebaulich durchdacht.
  • Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Steuerung von Instandhaltungen, Sanierungen und Neubauvorhaben.
  • Sie bringen Digitalisierung in die Prozesse, Gebäude und das technische Facility Management.
  • Sie entwickeln ein modernes Energiemanagement – mit Blick auf Versorgungssicherheit, Klimaziele und Kostenbewusstsein.
  • Sie führen die technischen Mitarbeitenden der Genossenschaft – wertschätzend, klar und auf Weiterentwicklung bedacht.
  • Sie verantworten Budgets, Qualitätssicherung, Vergabeverfahren und technisches Controlling.
  • Sie vertreten die BEROLINA in allen technischen Belangen gegenüber Gremien und Mitgliedern sowie nach außen – bei Behörden, Partnern und in der Stadtgesellschaft.

Was Sie mitbringen – Fachkompetenz trifft Haltung:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, TGA).
  • Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in Bau, Sanierung oder Instandhaltung mit – davon 5 Jahre in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, BauO Bln und Bauvertragsrecht.
  • Sie denken strategisch und überzeugen durch Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie sind vertraut mit FM-, ERP- und Projektmanagement-Systemen.
  • Sie verfolgen ein werteorientiertes Führungsverständnis, das Teamarbeit und Verantwortung verbindet.

Warum BEROLINA?

  • Attraktives Gehalt: Bei uns profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familie und Beruf in Einklang bringen? Kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Balance.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Ihre Zukunft ist uns wichtig. Mit unserer langjährigen Expertise bieten wir Ihnen Stabilität und einen Arbeitsplatz, der auf Kontinuität und Vertrauen aufbaut.
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft: Fortbildungen und Weiterbildungen sind bei uns Teil unserer Unternehmenskultur.

Vorstand Technik (w/m/d) Arbeitgeber: Wohnungsbaugenossenschaft "Berolina" eG

Die BEROLINA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine mitgliederorientierte Arbeitsweise und ein starkes Engagement für bezahlbaren Wohnraum in Berlin auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet die Genossenschaft ein unterstützendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Wohnungsbaugenossenschaft "Berolina" eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorstand Technik (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die BEROLINA und ihre Projekte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Vision und Werte des Unternehmens verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand Technik (w/m/d)

Technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, TGA)
Erfahrung in Bau, Sanierung oder Instandhaltung
Kenntnisse in HOAI
Kenntnisse in VOB
Kenntnisse in BauO Bln
Kenntnisse im Bauvertragsrecht
Strategisches Denken
Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Vertrautheit mit FM-Systemen
Vertrautheit mit ERP-Systemen
Vertrautheit mit Projektmanagement-Systemen
Werteorientiertes Führungsverständnis
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft und wie du diese in die strategische Leitung einbringen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsbaugenossenschaft "Berolina" eG vorbereitest

Verstehe die Mission von BEROLINA

Mach dich mit der Philosophie und den Werten von BEROLINA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig soziale Verantwortung und ein faires Miteinander sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung, Digitalisierung oder nachhaltigen Entwicklung zeigen. So kannst du deine Expertise greifbar machen und überzeugend präsentieren.

Zeige Führungsstärke

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Das ist besonders wichtig, da du ein engagiertes Team führen wirst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der technischen Bestandsbewirtschaftung oder wie BEROLINA die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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