Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und sorge für moderne Wohnanlagen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 7.500 Mitgliedern in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbar und Erfahrung in der Wohnimmobilienbewirtschaftung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine traditionsbewusste Wohnungsbaugenossenschaft und zählen mit über 7.500 Mitgliedern und knapp über 4.000 Wohnungen bereits zu den mittelgroßen Genossenschaften. In sechs Berliner Bezirken bieten wir modernisierte Wohnanlagen unterschiedlichster Bautypen mit einer besonderen Vielfalt an Wohnungsgrößen und Grundrissen. Unsere Aufgabe: sichere und bezahlbare Wohnungen für unsere Mitglieder.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams in unserer Geschäftsstelle in Berlin-Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT
- Gesamtverantwortung für Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung des Wohnungsbestands
- Steuerung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
- Koordination externer Planer, Architekten, Ingenieure und Handwerksbetriebe
- Qualitätskontrolle, Abnahmen sowie Einhaltung von Bau-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (HOAI, VOB, GEG)
- STRATEGIE & BUDGET
- Entwicklung einer mittel- und langfristigen Instandhaltungs- und Investitionsplanung
- Verantwortung für den jährlichen Wirtschaftsplan und Kostencontrolling
- Identifikation und Beantragung von Fördermitteln (KfW, IBB, Berliner Senat)
- Regelmäßiges Reporting an den Vorstand
- PROJEKTMANAGEMENT
- ENERGIEMANAGEMENT & NACHHALTIGKEIT
- Umsetzung energetischer Sanierungen - Wärmepumpen, Photovoltaik, Modernisierungen
- Monitoring von Energieverbrauchsdaten und Ableitung von Effizienzmaßnahmen
- Erfüllung der Anforderungen aus GEG und Berliner Klimaschutzgesetz
- FÜHRUNG & KOMMUNIKATION
- Disziplinarische und fachliche Führung des technischen Teams
- Personalplanung, -entwicklung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Ansprechpartner für Mitglieder, Bestandsverwaltung und Vorstand in technischen Belangen
Das zeichnet dich aus:
- FACHLICHE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Wohnimmobilien, idealerweise in einer Wohnungsbaugenossenschaft oder einem kommunalen Wohnungsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in VOB/HOAI, GEG, EnEV, Berliner Bauordnung sowie relevante DIN-Normen
- Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungsverfahren und Vergabeprozessen
- Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z. B. CAD-Systeme, MS Office, AVA-Software)
- PERSÖNLICHE KOMPETENZEN
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit kooperativem und wertschätzendem Führungsstil
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitgliedern, Handwerkern und Behörden
- Belastbarkeit und Flexibilität auch bei parallelen Projekten und wechselnden Anforderungen
- Identifikation mit den Werten einer genossenschaftlichen Organisation
VON VORTEIL:
- Erfahrung mit geförderten Sanierungsmaßnahmen (KfW, IBB, Berliner Senat)
- Kenntnisse in der digitalen Gebäudeverwaltung (CAFM, ERP)
- Führerschein Klasse B
Komm zu uns! Denn das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37 Wochenstunden
- 30 Urlaubstage, zusätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei sowie an deinem Geburtstag ab 12 Uhr frei
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung in deinem Aufgaben- und Objektbestand sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Wohnungsbaugenossenschaft
- Moderne Arbeitsmittel und -bedingungen, u. a. elektrische Poolfahrzeuge für Objekttermine
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit
- Individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheits- und Zusatzangebote wie JobRad, Büromassagen, EGYM Wellpass, Obstkorb, Corporate Benefits sowie Erste-Hilfe-Kurse
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts
- Ein sinnstiftender Arbeitsplatz im gemeinnützigen Wohnungssektor
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 31. Juli 2026 per Mail an: bewerbung@DPFonline.de, Betreff: "Abteilungsleitung Technik (m/w/d)". Bitte teile uns außerdem deinen gewünschten Eintrittszeitpunkt mit. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllt. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Die Kosten des Bewerbungsprozesses werden nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: DPFonline.de/interessenten/downloads/.
Abteilungsleitung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG gesucht Arbeitgeber: Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG
Die Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in der Abteilungsleitung Technik, die durch flache Hierarchien und ein kooperatives Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und einen sinnstiftenden Beitrag im gemeinnützigen Wohnungssektor leisten können. Unsere moderne Geschäftsstelle in Berlin-Karlshorst ermöglicht es Ihnen, in einer wirtschaftlich stabilen Genossenschaft zu arbeiten, die sich für sichere und bezahlbare Wohnungen engagiert.
Kontaktdaten:
Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Wohnungsbaugenossenschaft! Sprich über deine Motivation und wie du zur Mission beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen abzuheben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – das hilft oft!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Genossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der Wohnungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement oder in der Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die relevanten Vorschriften
Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie VOB, HOAI und GEG vertraut. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst. Das wird dir helfen, als kompetent und gut vorbereitet wahrgenommen zu werden.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen würdest und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
