Bauingenieur, Facility Manager oder technischer Immobilienmanager (m/w/d)

Wir sind eine traditionsbewusste Wohnungsbaugenossenschaft und zählen mit über 7.500 Mitgliedern und knapp über 4.000 Wohnungen bereits zu den mittelgroßen Genossenschaften. In sechs Berliner Bezirken bieten wir modernisierte Wohnanlagen unterschiedlichster Bautypen mit einer besonderen Vielfalt an Wohnungsgrößen und Grundrissen. Unsere Aufgabe: sichere und bezahlbare Wohnungen für unsere Mitglieder.

Ihre Aufgaben

• Du koordinierst die Herrichtung unserer Genossenschaftswohnungen zur Wiedervermietung und sorgst dafür, dass die Maßnahmen fachgerecht, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden.
• Du betreust Wohnungsumbauten einschließlich Grundrissänderungen im unbewohnten Zustand und begleitest die Umsetzung von der Planung bis zur Fertigstellung.
• Du arbeitest an verschiedenen Projekten mit und bringst dich bei technischen, organisatorischen und abteilungsübergreifenden Aufgaben aktiv ein.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Facility Management oder technischem Immobilienmanagement; alternativ eine technische Ausbildung mit passender Weiterbildung.
• Berufserfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung oder im technischen Gebäudemanagement von Vorteil.
• Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Handwerksfirmen.
• Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Immobilienbereich.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in einer wohnungswirtschaftlichen Software wie WOWIPORT.
• Führerschein der Klasse B.

Persönliche Stärken

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - auch in anspruchsvollen Situationen.
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Prioritäten im Tagesgeschäft sinnvoll zu setzen.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37 Wochenstunden.
• 30 Urlaubstage, zusätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei sowie an deinem Geburtstag ab 12 Uhr frei.
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten.
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung in deinem Aufgaben- und Objektbestand sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Wohnungsbaugenossenschaft.
• Moderne Arbeitsmittel und -bedingungen, u. a. elektrische Poolfahrzeuge für Objekttermine.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit.
• Individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
• Gesundheits- und Zusatzangebote wie JobRad, Büromassagen, EGYM Wellpass, Obstkorb, Corporate Benefits sowie Erste-Hilfe-Kurse.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts.
• Ein sinnstiftender Arbeitsplatz im gemeinnützigen Wohnungssektor.