Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG

Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Wohnungsumbauten und sorge für fachgerechte Umsetzung.
  • Unternehmen: Stabile Wohnungsbaugenossenschaft mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wohnungssektor aktiv mit und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Teamfähigkeit und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Diese Aufgaben warten auf dich:

  • Du koordinierst die Herrichtung unserer Genossenschaftswohnungen zur Wiedervermietung und sorgst dafür, dass die Maßnahmen fachgerecht, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden.
  • Du betreust Wohnungsumbauten einschließlich Grundrissänderungen im unbewohnten Zustand und begleitest die Umsetzung von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Du arbeitest an verschiedenen Projekten mit und bringst dich bei technischen, organisatorischen und abteilungsübergreifenden Aufgaben aktiv ein.

Das zeichnet dich aus:

Fachliche Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Facility Management oder technischem Immobilienmanagement; alternativ eine technische Ausbildung mit passender Weiterbildung.
  • Berufserfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung oder im technischen Gebäudemanagement von Vorteil.
  • Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Handwerksfirmen.
  • Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Immobilienbereich.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in einer wohnungswirtschaftlichen Software wie WOWIPORT.
  • Führerschein der Klasse B.
Persönliche Stärken:
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - auch in anspruchsvollen Situationen.
  • Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Prioritäten im Tagesgeschäft sinnvoll zu setzen.

Komm zu uns! Denn das bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37 Wochenstunden.
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei sowie an deinem Geburtstag ab 12 Uhr frei.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung in deinem Aufgaben- und Objektbestand sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Wohnungsbaugenossenschaft.
  • Moderne Arbeitsmittel und -bedingungen, u. a. elektrische Poolfahrzeuge für Objekttermine.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit.
  • Individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
  • Gesundheits- und Zusatzangebote wie JobRad, Büromassagen, EGYM Wellpass, Obstkorb, Corporate Benefits sowie Erste-Hilfe-Kurse.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts.
  • Ein sinnstiftender Arbeitsplatz im gemeinnützigen Wohnungssektor.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 31. Juli 2026 per Mail an: bewerbung@DPFonline.de, Betreff: Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d). Bitte teile uns außerdem deinen gewünschten Eintrittszeitpunkt mit. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle genannten Qualifikationen erfüllst. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Die Kosten des Bewerbungsprozesses werden nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: DPFonline.de/interessenten/downloads/.

Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG Arbeitgeber: Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG

Die Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Genossenschaft die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld im gemeinnützigen Wohnungssektor.

W

Kontaktdaten:

Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über uns und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, mach deutlich, warum du trotzdem eine gute Wahl bist. Deine Leidenschaft und Lernbereitschaft können oft mehr zählen als perfekte Qualifikationen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Facility Management
technisches Immobilienmanagement
technische Immobilienbewirtschaftung
technisches Gebäudemanagement
Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Handwerksfirmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine beruflichen Erfahrungen hervor, die direkt mit der Technik im Wohnungsbau zu tun haben. Wenn du schon mal an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG vorbereitet

Informiere dich über die Genossenschaft

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.