Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG gesucht

Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG gesucht

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Herrichtung von Genossenschaftswohnungen und begleite Umbauten bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: Wirtschaftlich stabile Wohnungsbaugenossenschaft mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamausflüge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und arbeite an sinnstiftenden Projekten im gemeinnützigen Sektor.
  • Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Erfahrung in Immobilienbewirtschaftung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Diese Aufgaben warten auf dich:

  • Du koordinierst die Herrichtung unserer Genossenschaftswohnungen zur Wiedervermietung und sorgst dafür, dass die Maßnahmen fachgerecht, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden.
  • Du betreust Wohnungsumbauten einschließlich Grundrissänderungen im unbewohnten Zustand und begleitest die Umsetzung von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Du arbeitest an verschiedenen Projekten mit und bringst dich bei technischen, organisatorischen und abteilungsübergreifenden Aufgaben aktiv ein.

Das zeichnet dich aus:

Fachliche Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Facility Management oder technischem Immobilienmanagement; alternativ eine technische Ausbildung mit passender Weiterbildung.
  • Berufserfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung oder im technischen Gebäudemanagement von Vorteil.
  • Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Handwerksfirmen.
  • Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Immobilienbereich.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in einer wohnungswirtschaftlichen Software wie WOWIPORT.
  • Führerschein der Klasse B.
Persönliche Stärken:
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - auch in anspruchsvollen Situationen.
  • Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Prioritäten im Tagesgeschäft sinnvoll zu setzen.

Komm zu uns! Denn das bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37 Wochenstunden.
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei sowie an deinem Geburtstag ab 12 Uhr frei.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung in deinem Aufgaben- und Objektbestand sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Wohnungsbaugenossenschaft.
  • Moderne Arbeitsmittel und -bedingungen, u. a. elektrische Poolfahrzeuge für Objekttermine.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit.
  • Individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
  • Gesundheits- und Zusatzangebote wie JobRad, Büromassagen, EGYM Wellpass, Obstkorb, Corporate Benefits sowie Erste-Hilfe-Kurse.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts.
  • Ein sinnstiftender Arbeitsplatz im gemeinnützigen Wohnungssektor.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 31. Juli 2026 per Mail an: bewerbung@DPFonline.de, Betreff: Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d). Bitte teile uns außerdem deinen gewünschten Eintrittszeitpunkt mit. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle genannten Qualifikationen erfüllst. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Die Kosten des Bewerbungsprozesses werden nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: DPFonline.de/interessenten/downloads/.

Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG gesucht Arbeitgeber: Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG

Die Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Genossenschaft die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einem sinnstiftenden Umfeld im gemeinnützigen Wohnungssektor.

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Kontaktdaten:

Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Immobilienmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Wohnungsbau! Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teammitglied in der Abteilung Technik reizt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG gesucht mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Facility Management
technisches Immobilienmanagement
technische Immobilienbewirtschaftung
technisches Gebäudemanagement
Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Handwerksfirmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im technischen Immobilienmanagement oder ähnlichen Bereichen hervorhebst. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen erfolgreich eingesetzt hast.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte der Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Genossenschaft verstehst und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der technischen Immobilienbewirtschaftung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.