Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Wohnungsumbauten und sorge für fachgerechte Umsetzung.
- Unternehmen: Stabile Wohnungsbaugenossenschaft mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wohnungssektor aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Erfahrung in Immobilienmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Du koordinierst die Herrichtung unserer Genossenschaftswohnungen zur Wiedervermietung und sorgst dafür, dass die Maßnahmen fachgerecht, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden.
- Du betreust Wohnungsumbauten einschließlich Grundrissänderungen im unbewohnten Zustand und begleitest die Umsetzung von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Du arbeitest an verschiedenen Projekten mit und bringst dich bei technischen, organisatorischen und abteilungsübergreifenden Aufgaben aktiv ein.
Das zeichnet dich aus:
Fachliche Qualifikationen:- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Facility Management oder technischem Immobilienmanagement; alternativ eine technische Ausbildung mit passender Weiterbildung.
- Berufserfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung oder im technischen Gebäudemanagement von Vorteil.
- Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Handwerksfirmen.
- Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Immobilienbereich.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in einer wohnungswirtschaftlichen Software wie WOWIPORT.
- Führerschein der Klasse B.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - auch in anspruchsvollen Situationen.
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Prioritäten im Tagesgeschäft sinnvoll zu setzen.
Komm zu uns! Denn das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37 Wochenstunden.
- 30 Urlaubstage, zusätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei sowie an deinem Geburtstag ab 12 Uhr frei.
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung in deinem Aufgaben- und Objektbestand sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Wohnungsbaugenossenschaft.
- Moderne Arbeitsmittel und -bedingungen, u. a. elektrische Poolfahrzeuge für Objekttermine.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit.
- Individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
- Gesundheits- und Zusatzangebote wie JobRad, Büromassagen, EGYM Wellpass, Obstkorb, Corporate Benefits sowie Erste-Hilfe-Kurse.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts.
- Ein sinnstiftender Arbeitsplatz im gemeinnützigen Wohnungssektor.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 31. Juli 2026 per Mail. Bitte teile uns außerdem deinen gewünschten Eintrittszeitpunkt mit. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle genannten Qualifikationen erfüllst. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir suchen: Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG
Als Arbeitgeber in der Wohnungsbaugenossenschaft bieten wir dir nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote und regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken. Bei uns findest du einen sinnstiftenden Arbeitsplatz im gemeinnützigen Sektor, der dir die Chance gibt, aktiv zur Verbesserung des Wohnraums beizutragen.
Kontaktdaten:
Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG Recruiting-Team