Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäfte der Genossenschaft und entwickle nachhaltige Wohnkonzepte.
- Unternehmen: WGF, eine innovative Wohnungsbaugenossenschaft in Berlin.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit flexibler Gestaltung und angemessener Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Büros in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und fundierte Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die WGF verwaltet als Wohnungsbaugenossenschaft mit einem Team von ca. 50 Mitarbeitenden einen Bestand von derzeit ca. 4.500 Wohnungen in den Bezirken Friedrichshain und Lichtenberg. Dabei steht sie für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Bewirtschaftung ihrer Bestände, die Mensch, Gebäude und Natur in Einklang bringt.
Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum 01. April 2027 eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die Position des Technischen Vorstands (m/w/d). Gemeinsam mit dem Kaufmännischen Vorstand gestalten Sie die Zukunft unserer Genossenschaft und tragen Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung, den Erhalt und die Modernisierung unseres Wohnungsbestandes.
Ihre Aufgaben sind:
- Gesamtverantwortliche Leitung der Geschäfte der Genossenschaft in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Vorstand
- Operative und strategische Entwicklung der Genossenschaft
- Verantwortung für Bewirtschaftung, Instandhaltung und Modernisierung des Bestandes
- Aufstellung, Steuerung und Kontrolle des Finanz- und Erfolgsplans sowie des Bau- und Investitionsplans
- Repräsentation der Genossenschaft nach innen und außen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat und allen Gremien der Genossenschaft
- Offene, transparente Kommunikation mit den Mitgliedern, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie anderen Stakeholdern der Genossenschaft
- Wertschätzende Personalführung mit Empathie und im Einklang mit unserem Unternehmensleitbild
Ihr Profil:
- Mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung, idealerweise in einer Wohnungsbaugesellschaft oder -genossenschaft
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bestand, Sanierung, Modernisierung und Neubau
- Strategisches, zukunftsorientiertes Denken mit ausgeprägtem Verständnis für die Herausforderungen der Wohnungswirtschaft
- Teamorientierter, lösungsstarker Führungsstil mit klarer Entscheidungsfähigkeit unter aktiver Einbeziehung der fachlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
- Grundlegende Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der Termin- und Kostenplanung
- Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und vielfältige Vorstandsposition im gemeinwohlorientierten Umfeld einer Berliner Wohnungsbaugenossenschaft
- Große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
- Eine der Aufgabe angemessene Vergütung inklusive Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Einen modernen Arbeitsplatz in unserer Geschäftsstelle in der Storkower Straße, 10369 Berlin
Bewerbung:
Sollten Sie sich durch dieses Angebot angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis spätestens 15. Mai 2026 an unseren Aufsichtsratsvorsitzenden, Herrn Harry Reimann, unter bewerbung@wgf.berlin. Wir sichern selbstverständlich vollständige Vertraulichkeit zu.
Technischer Vorstand (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain eG
Die WGF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Bereich der Wohnungswirtschaft bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin. Mit großen Gestaltungsspielräumen und einer fairen Vergütung, einschließlich eines Dienstfahrzeugs zur privaten Nutzung, fördert die Genossenschaft die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und setzt auf eine wertschätzende Führungskultur.
Kontaktdaten:
Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vorstand (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vorstand (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain eG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain eG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain eG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain eG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
