Projektleitung (w/m/d) im technischen Mieterservice (Modernisierung, Instandhaltung und Neubau)

Für unsere über 6.000 Mitglieder und rund 3.300 Wohnungen, die sich im gesamten Hamburger Stadtgebiet verteilen, legen wir uns als tatkräftiges Team mit Know-how und Begeisterung täglich ins Zeug. Als Wohnungsbaugenossenschaft geben wir unseren Mitgliedern seit über 115 Jahren ein sicheres und lebenswertes Zuhause.

Für unseren

technischen Mieterservice
(Modernisierung, Instandhaltung und Neubau)

suchen wir daher innovative und pragmatische Köpfe (w,m,d)

Aufgaben

• selbstständige Betreuung unseres Wohnungsbestands in allen technischen Belangen
• Ermittlung von kurz-, mittel- und langfristigen Modernisierungs- und Instandhaltungsbedarfen
• Durchführung der Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Neubauprojekte (Planung, Beauftragung, Koordination, Bauleitung und Abrechnung sowie Budgetverantwortung)
• Kontrolle von baulichen Maßnahmen und Qualitätssicherung
• Nachverfolgung von Gewährleistungsmängeln

In dieser Funktion

• sind Sie zugewandte Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen technischen Fragen
• denken Sie in allen Richtungen und bringen so vielfältige Aspekte sinnvoll zusammen
• haben Sie mit Empathie und Organisationstalent Lust auf Teamwork

Profil

• einer abgeschlossenen bautechnischen Ausbildung, einem einschlägigen Studienabschluss oder einer Weiterbildung zum Handwerksmeister
• mehrjähriger Berufserfahrung, fundierten bautechnischen Kenntnissen und sicherem Umgang mit VOB, HOAI und BGB
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachfirmen, Planern, Behörden usw.
• guten Kenntnissen im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und idealerweise der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma bzw. Wodis Yuneo
• Kenntnissen in der Haus- und Anlagentechnik
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• eine Beschäftigung, die Freude macht – vielfältig, spannend und rund um das genossenschaftliche Wohnen
• einen Arbeitsplatz, der auch in stürmischen Zeiten standhält
• ein sympathisches Team, in dem das Miteinander zählt
• eine Bezahlung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft mit übertariflichen Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie weiteren Vorzügen
• 39 abwechslungsreiche Arbeitsstunden/ Woche bei flexibler Arbeitszeit
• ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit

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