Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung der Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG.
- Unternehmen: Wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit 131 Jahren Geschichte und 2.300 Wohnungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit 20 Fachkräften in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem motivierten Team und gestalte die Zukunft des Wohnens.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- oder Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG blickt auf eine ereignisreiche 131-jährige Geschichte. Mit ihrem Bestand von 2.300 Wohnungen ist sie der zweitgrößte Wohnungsanbieter in der Residenzstadt Gotha und präsentiert sich als wirtschaftlich gesundes Unternehmen. Die Wohnanlagen befinden sich alle innerhalb des Stadtgebietes. 20 Mitarbeitende schaffen Sicherheit und Geborgenheit für ca. 2.400 Genossenschaftsmitglieder. Dabei steht die Erhöhung des Wohnkomforts ebenso im Mittelpunkt wie das gemeinschaftliche Miteinander.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum Eintritt ab 01.01.2027 eine engagierte Führungspersönlichkeit als KAUFMÄNNISCHEN VORSTAND (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- In Gesamtverantwortung mit dem technischen Vorstandsmitglied: zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der wbg Gotha eG als wichtiger Akteur am Gothaer Wohnungsmarkt
- Bewertung aktueller Entwicklungen und Trends der Branche incl. sich ändernder Gesetzes- und Rechtsgrundlagen auf Relevanz und Umsetzbarkeit innerhalb der wbg Gotha eG
- Weiterentwicklung der Organisation und der Arbeitsprozesse unter Beachtung von Zukunftsthemen wie Digitalisierung, energetische Sanierung und Nachhaltigkeit
- souveräne und interessenadäquate Repräsentation der wbg Gotha eG nach außen
- kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit den genossenschaftlichen Gremien und externen Akteuren aus Wohnungswirtschaft, Politik und Verwaltung
- Verantwortung für alle kaufmännischen Belange der Genossenschaft, insbesondere: strategische und operative Führung der Genossenschaft gemeinsam mit dem technischen Vorstandsmitglied in den Aufgabenbereichen Betriebsorganisation, allgemeine Personalangelegenheiten, Personalführung und Marketing
- Leitung des kaufmännischen Vorstandsbereichs mit den zugeordneten Aufgabenbereichen Finanzcontrolling, Datenschutz und IT, Betriebskostenabrechnung und Mitgliederwesen
- Steuerung und Überwachung aller Prozesse in der Genossenschaft durch das Risikomanagement-System und aktive Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses
- Erstellung und Überwachung der kurz-, mittel- und langfristigen Wirtschafts- und Finanzplanung, Erstellung von Berichten, Statistiken, Planungs- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Darlehensmanagement
- Umsetzung der Digitalisierungsstrategie für die Kernprozesse der Genossenschaft
- Repräsentant der Genossenschaft in der Öffentlichkeit, Vertretung gegenüber Gremien, Behörden, Verbänden, Vereinen und Kreditinstituten
- aktive Mitwirkung an der Gesamtsteuerung des Unternehmens
Ihre Qualifikation für die Stelle als kaufmännisches Vorstandsmitglied:
- abgeschlossenes betriebs-, immobilien- oder finanzwirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- umfassende Fachkenntnisse im Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen
- unternehmerische Grundhaltung, strategische Kompetenzen sowie Entscheidungsstärke und pragmatische Umsetzungsorientierung
- gute Kenntnisse in branchenspezifischer Software
- sicheres und professionelles Auftreten, Kommunikationsvermögen, Organisations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation
Unser Angebot:
- Übernahme von Verantwortung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gelebter Unternehmenskultur
- ein Team von 20 motivierten und fachlich versierten Mitarbeitenden, die sich gegenseitig unterstützen und lösungsorientiert zusammenarbeiten
- ein interessantes Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Pkw zur privaten Nutzung
Wir freuen uns bis zum 20. September 2026 auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte schriftlich an: Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG Aufsichtsratsvorsitzender Norbert Kaschek – persönlich – Breite Gasse 1199867 Gotha Oder per Email an: info@wbg-gotha.de
Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG
Die Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine gelebte Unternehmenskultur fördert. Mit einem engagierten Team von 20 Fachkräften und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem Pkw zur privaten Nutzung, unterstützt die Genossenschaft die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden in der schönen Residenzstadt Gotha.
Kontaktdaten:
Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) bei Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
