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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Geschäftsprozesse und setze digitale Lösungen um.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Wohnungsbaugenossenschaft, die sich auf die Entwicklung von Wohnungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen nach kommunikativen Teamplayern, die strukturiert arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wohnungsbaugenossenschaft Köpenick Nord eG ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Wohnungen konzentriert. Wir suchen nach einem erfahrenen Prozess- und Digitalisierungsmanager, der uns helfen kann, unsere Geschäftsprozesse zu optimieren und unsere Digitalisierungsvorhaben umzusetzen.
Als Prozess- und Digitalisierungsmanager wird du uns dabei unterstützen, unsere unternehmerischen Abläufe zu analysieren und bestehende Prozesse durch digitale Lösungen zu optimieren. Du wirst strategische Pläne entwickeln, Projekte leiten und sicherstellen, dass alle IT-Systeme korrekt funktionieren. Wir erwarten eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Berufliche Voraussetzungen:
- Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im kundenorientierten Prozessmanagement
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
Benefits:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarif der Immobilien- und Wohnungswirtschaft
Digitale Strategieentwickler Arbeitgeber: Wohnungsbaugenossenschaft "Köpenick Nord" eG
Kontaktperson:
Wohnungsbaugenossenschaft "Köpenick Nord" eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitale Strategieentwickler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Wohnungswirtschaft oder im digitalen Prozessmanagement zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Digitalisierung im Wohnungsbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Digitalisierung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner strukturierten Arbeitsweise und deinen Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte zu leiten und Teams zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitale Strategieentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wohnungsbaugenossenschaft Köpenick Nord eG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Digitale Strategieentwickler zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strukturierten Arbeitsweisen und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsbaugenossenschaft "Köpenick Nord" eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Wohnungsbaugenossenschaft Köpenick Nord eG und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Prozess- und Digitalisierungsmanager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Lösungen implementiert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies signalisiert, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
