Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Mitgliederkommunikation und digitale Projekte.
- Arbeitgeber: WBG Zukunft eG – eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft mit über 110 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, engagiertes Team und spannende Digitalisierungsprojekte bis 2035.
- Andere Informationen: Entwickle innovative Kommunikationsformate und moderne digitale Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kommunikation und Mitgliederbeteiligung in einer starken Genossenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Digitalisierung und Projektmanagement sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die WBG Zukunft eG ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft in Erfurt – mit einer über 110-jährigen Geschichte. Seit mehr als einem Jahrhundert schaffen wir bezahlbaren Wohnraum, fördern lebendige Nachbarschaften und gestalten Gemeinschaft. Heute verbinden wir Tradition und Zukunft: Wir bewahren die Werte unserer Genossenschaft und entwickeln sie gleichzeitig weiter – mit neuen Formen der Mitgliederkommunikation, digitalen Prozessen und innovativen Projekten für die kommenden Jahre.
Für diese Entwicklung suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine Persönlichkeit, die Kommunikation, Digitalisierung und Führung zusammen denkt und aktiv gestaltet – und dabei die Geschichte unserer Genossenschaft bewahrt und weiterentwickelt.
Ihre Rolle bei uns:
- Als Teamleitung Kommunikation & Digitalisierung verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und begleiten zentrale Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate, digitale Prozesse und neue Wege der Mitgliederbeteiligung.
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs – von der Einführung neuer Systeme bis zur Integration moderner Technologien.
Mitgliederkommunikation & Genossenschaft:
- Organisation und Begleitung von Vertreterwahlen
- Weiterentwicklung der Kommunikation mit unseren Mitgliedern
- Planung und Durchführung von Mitgliederveranstaltungen und Nachbarschaftsformaten
- Förderung der Beteiligung und des Austauschs innerhalb der Genossenschaft
Öffentlichkeitsarbeit & Marketing:
- Steuerung der externen Kommunikation der Genossenschaft
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
- Redaktionelle Verantwortung für unser Mitgliedermagazin
- Bewerbung von Veranstaltungen und Projekten der Genossenschaft
Digitalisierung & IT-Projekte:
- Weiterentwicklung der digitalen Mieter- und Mitgliederkommunikation
- Mitgestaltung moderner, digital gestützter Kommunikationsprozesse
- Projektleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen (u. a. CRM)
- Identifikation und Integration sinnvoller KI-Anwendungen in Kommunikation, Service und interne Prozesse
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie der Genossenschaft bis 2035
Teamführung & Entwicklung des Bereichs:
- Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Förderung moderner Arbeitsweisen und eigenverantwortlichen Arbeitens
- Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich
- Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften, z. B. in Ausbildung oder dualen Studiengängen im Bereich IT und Marketingkommunikation
Sie verbinden Kommunikationsstärke mit digitalem Verständnis und Organisationsfähigkeit. Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Digitalisierung oder Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in technologiegeprägten Organisationen oder Digitalprojekten. Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere bei Software- oder Digitalisierungsprojekten. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln. Interesse an Mitgliederkommunikation, Gemeinschaft und gesellschaftlichen Themen.
Wir bieten spannende Digitalisierungsprojekte bis 2035, die Möglichkeit, Kommunikation und Mitgliederbeteiligung aktiv weiterzuentwickeln, ein engagiertes Team mit eigenen Ideen und Gestaltungslust sowie eine langfristige Perspektive in einer starken Genossenschaft.
Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Kontaktperson:
Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur der WBG Zukunft eG passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Genossenschaft und ihre Projekte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Kommunikation! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen umgesetzt hast, um die Mitgliederkommunikation zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer Genossenschaft werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen in Kommunikation und Digitalisierung zu den Anforderungen der Teamleitung passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Genossenschaft
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der WBG Zukunft eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Digitalisierung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Digitalisierung zu sprechen und wie diese auf die Mitgliederkommunikation angewendet werden können. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Genossenschaft einbringen könntest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Genossenschaft in Bezug auf Kommunikation und Digitalisierung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.