Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Wohnungswirtschaft Service und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 110 Jahren Erfahrung in Thüringen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnungswirtschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im wohnungswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft gehört zu den großen Wohnungsunternehmen Thüringens. Rund 5.600 Wohnungen gehören zu unserem Immobilienbestand, die wir für unsere Mitglieder instandhalten und regelmäßig modernisieren. Für die Vermarktung und die Verwaltung setzen wir auf Technologien und digitale Prozesse. Mehr als 110 Jahre besteht unser Unternehmen. Den genossenschaftlichen Werten wie Fairness und Transparenz fühlen wir uns gegenüber Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern gleichermaßen verpflichtet. Wir sind ein Traditionsunternehmen, das zukunftsorientiert und vorausschauend agiert.
Die Aufgabe ist vielfältig, eröffnet Gestaltungsspielraum und bietet Perspektiven.
- Führung des Teams Wohnungswirtschaft Service
- Anleitung und Koordination der Mitarbeiter*innen sowie die Überwachung der Arbeitsergebnisse
- Verantwortung für die Bereiche Bestandsverwaltung und Vertrieb
- Durchführung komplexer wohnungswirtschaftlicher Aufgaben
- Mitarbeit an Projekten und bei der Erstellung von Jahresplänen
In einem von Respekt und offener Kommunikation geprägten Arbeitsklima stellt sich die WBG Zukunft den Herausforderungen des Marktes.
Wir suchen Sie als Teamleitung, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium im wohnungswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen, idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche und Personalführung, mit IT-Affinität und idealerweise Anwenderkenntnissen von wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen. Sie sollten empathisch mit natürlicher Autorität kommunikationsstark und kundenorientiert agieren und gleichermaßen engagiert, strukturiert und zielorientiert arbeiten.
Wir bieten eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen, einer positions- und leistungsgerechten Vergütung, langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem sozial engagierten Arbeitgeber. Die Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Zudem bieten wir weitreichende Sozialleistungen wie u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Faktoren, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Anforderungen und Bedürfnissen fördern.
Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Die Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Wohnungswirtschaft bietet, sondern auch ein respektvolles und offenes Arbeitsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und setzt auf moderne Technologien, um die Herausforderungen des Marktes erfolgreich zu meistern.
Kontaktdaten:
Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Wohnungswirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und IT-Affinität am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur! Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der WBG Zukunft und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre. So kannst du dich optimal vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unseren genossenschaftlichen Werten passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft und ihre Werte kennenzulernen. Verstehe, was sie ausmacht und wie sie sich von anderen Unternehmen in der Branche unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit komplexen wohnungswirtschaftlichen Aufgaben demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da das Unternehmen auf digitale Prozesse setzt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit solchen Systemen zu beantworten und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Rolle als Teamleitung ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du empathisch und klar kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine natürliche Autorität einsetzen kannst, um ein respektvolles und offenes Arbeitsklima zu fördern.
