Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mieter, vermiete Immobilien und manage Projekte mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnverhältnisse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Freude und Leidenschaft nimmst Du neue Projekte in Angriff? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir schätzen Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und leidenschaftlich am Fortschritt unserer Genossenschaft arbeiten.
- aktive Mieterbetreuung (erster Ansprechpartner für Mitglieder und Mieter der WGJ, Bearbeitung von Anliegen im Rahmen der Mitgliedschaft und des Mietverhältnisses)
- Vermietung (Wohn- und Gewerbeeinheiten, Akquise und Durchführung von Besichtigungen, individuelle Beratung von Mietinteressenten, Wohnungsabnahmen/Wohnungsübergaben)
- Kontrolle zur Einhaltung mietvertraglicher Bestandteile/ nicht vertragsgemäßer Gebrauch, Klärung von Mieterstreitigkeiten, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit unserer Sozialarbeiterin
- Wohnungsbestandspflege (Kleininstandhaltungsmanagement innerhalb der Wohnungen, Prüfung und Veranlassung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen auf Mieterwunsch, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Bereich Technik sowie Gestaltung der vertraglichen Regelungen inkl. Mietanpassungen, Kontrolle der Einhaltung von Schönheitsreparaturen)
Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Menschen und eine klare, wertschätzende Kommunikation
- Gutes Gespür für unterschiedliche Situationen und ein souveränes Auftreten
- Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Lust, Dinge anzupacken
- Serviceorientierung und den Anspruch, gute Lösungen zu finden
Flexible Arbeitszeiten Wochenstunden – in der Spanne von 35 bis 40 Stunden/Woche hast Du die Wahl
- Mobiles Arbeiten möglich
- Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr
- Familienfreundliches Unternehmen
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Faire Vergütung und Sonderzahlungen
- Preiswerte, vollwertige Mittagsangebote
- Lukrative Mitarbeiterrabatte
- Bezuschussung zur Nutzung des ÖPNV
- Job-Bike
- Betriebliche Krankenversicherung
- Firmenevents
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Fahrradstellplätze, Duschen und Umkleideräume
- Sehr gute infrastrukturelle Lage
Immobilienverwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnungsgenossenschaft Johannstadt eG
Als Immobilienverwalter (m/w/d) in unserer Genossenschaft erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Verantwortung und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Zudem fördern wir eine familienfreundliche Kultur mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Gesundheitsangebot, alles in einer hervorragend angebundenen Lage.
Kontaktdaten:
Wohnungsgenossenschaft Johannstadt eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienverwalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienverwalter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Genossenschaft und über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienverwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich:Nimm dir die Zeit, um alle Details der Stellenanzeige zu verstehen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichtest.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Teile deine Leidenschaft für die Immobilienverwaltung und warum du bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Beispiele für deine Erfahrungen:Erzähle von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Immobilienverwalter unter Beweis stellen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsgenossenschaft Johannstadt eG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen und verstehe die Anforderungen an einen Immobilienverwalter. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Anzeige beschrieben sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Mietern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Mieterbetreuung und Konfliktlösung zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Menschen hast und immer nach Lösungen strebst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
