Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement mit administrativen Aufgaben und Pflege von Mitarbeiterdaten.
- Arbeitgeber: Die Kleefeld-Buchholz Wohnungsgenossenschaft bietet seit 1894 bezahlbare Wohnungen in angenehmen Nachbarschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit starken Zukunftsperspektiven und einem positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und gute organisatorische Fähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Schüler und Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Bezahlbare Wohnungen in Nachbarschaften zum Wohlfühlen – dafür steht unsere Wohnungsgenossenschaft bereits seit 1894. Der Anspruch an modernes Wohnen ist stets im Wandel, die Vielfalt unserer Aufgaben groß wie nie zuvor und das ist Ihre Chance: Interessante Stellenangebote in der Immobilienwirtschaft sind schwer zu finden, also bewerben Sie sich bei der Kleefeld-Buchholz und arbeiten Sie bei einem Fairmieter mit starken Zukunftsperspektiven.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalmanagement in Teilzeit, ca. 20 Stunden Arbeitgeber: Wohnungsgenossenschaft Kleefeld-Buchholz eG
Kontaktperson:
Wohnungsgenossenschaft Kleefeld-Buchholz eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalmanagement in Teilzeit, ca. 20 Stunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kleefeld-Buchholz und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du ein echtes Interesse an der Genossenschaft und ihren Werten hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die spezifisch für das Personalmanagement sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in Teilzeit zu arbeiten. Betone, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitsmodelle anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalmanagement in Teilzeit, ca. 20 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kleefeld-Buchholz Wohnungsgenossenschaft. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter/in im Personalmanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Immobilienwirtschaft wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Kleefeld-Buchholz Wohnungsgenossenschaft beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für modernes Wohnen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsgenossenschaft Kleefeld-Buchholz eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Wohnungsgenossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kleefeld-Buchholz informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und was sie von anderen Wohnungsgenossenschaften unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Personalmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalmanagement oder zu den zukünftigen Projekten der Genossenschaft sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll gegenüber der Unternehmenskultur ist.
