Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für technische Anliegen unserer Mieter und Mitglieder.
- Unternehmen: Familienfreundliche Genossenschaft mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und eigene Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnqualität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Techniker/in mit Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Bereiches Wohnungswirtschaft/Technik suchen wir eine/n Technische/n Gebäudeverwalter/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben sind in unserer Genossenschaft die/der erste/r Ansprechpartner/in für alle Mieter-/Mitgliederanliegen hinsichtlich allgemeiner technischer Problemstellungen. Sie führen persönliche Gespräche, Hausversammlungen, Hausbesuche, Regionalberatungen etc. durch und arbeiten mit den gewählten Vertretern der Genossenschaft zusammen.
- Bearbeiten von Mieter-/Mitgliederschreiben hinsichtlich technischer Belange.
- Betreuen der Ihnen zugeordneten Objekte hinsichtlich:
- Regelmäßiger Kontrollgänge im Verantwortungsbereich zur Sichtung der technischen Einrichtungen und Anlagen in Verbindung mit dem Dienstleister.
- Mängelaufnahme, Auslösen von Reparaturaufträgen und Kontrolle der Realisierung.
- Räumungen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Teampartner (kaufmännische/r Wohnungs-verwalter/in).
- Spielplätze TÜV, Sandaustausch/-reinigung, Vertragsüberwachung, Genehmigungsverfahren.
- Pflege des technischen Stammes der einzelnen Wohnungseinheiten im ERP-System nach Instandsetzung im Bestand.
- Bearbeiten von Rechnungen, Einholen von Angeboten und ggf. Preisverhandlungen sowie das Regressmanagement.
- Durchführen von Vor- und Endabnahmen bei Wohnungskündigungen und Verantwortung für die Aufbereitung der Neubezugswohnungen.
- Bearbeiten von Anträgen auf bauliche Veränderungen und Treffen von Vereinbarungen zu technischen Veränderungen in dem Ihnen zugeordneten Wohnungsbestand einschließlich Rechnungsbearbeitung.
- Aufnehmen von Schäden im Wohnungsbestand, Prüfen dieser und ggf. Weiterleiten der Unterlagen an den Fachbereich für Versicherungsfälle.
- Verantworten der Budgetplanung und Kontrolle der Auftragserfüllung.
Sie verfügen mindestens über den Abschluss einer handwerklichen Ausbildung, eine Weiterbildung zum/r Meister/in ist wünschenswert oder über einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Ihre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend. Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung mit. Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen runden Ihr persönliches Profil ab. Modernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Ein sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes attraktives Gehalt.
- Sonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss.
- 30 Tage Urlaub, Freistellung zu besonderen, persönlichen Anlässen.
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz.
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge.
- Veranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier).
Fühlen Sie sich angesprochen, es sind aber noch einige Fragen offen? Dann scheuen Sie sich bitte nicht uns zu kontaktieren. Können wir Sie bereits jetzt für unsere Genossenschaft begeistern? Perfekt, wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum vorzugsweise über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an folgende Kontaktdaten: WG "Lipsia" eG, Brünner Straße 120, 4209 Leipzig.
Technische/n Gebäudeverwalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG
Die WG 'Lipsia' eG bietet Ihnen als Technische/n Gebäudeverwalter/in (m/w/d) ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima in Leipzig, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das Wert auf soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen legt.
Kontaktdaten:
Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische/n Gebäudeverwalter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/n Gebäudeverwalter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technische/n Gebäudeverwalter/in (m/w/d) bei Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
