Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für technische Anliegen unserer Mieter und Mitglieder.
- Unternehmen: Innovative Wohnungsgenossenschaft in Leipzig mit über 9.300 verwalteten Wohnungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Veranstaltungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte ein familienfreundliches Arbeitsklima und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder staatlich geprüfter Techniker, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG ist ein großes und innovatives genossenschaftliches Wohnungsunternehmen in Leipzig. Unser Kerngeschäft besteht in der Verwaltung und Bewirtschaftung von mehr als 9.300 Wohnungen und gewerblichen Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet. Derzeit beschäftigen wir in unserer Genossenschaft etwa 70 Mitarbeitende verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit.
Zur Unterstützung unseres Bereiches Wohnungswirtschaft/Technik suchen wir eine/n Technische/n Gebäudeverwalter/in (m/w/d) zur schnellstmöglichen und unbefristeten Einstellung in Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenarbeitsstunden).
Ihre Aufgaben
- Sie sind in unserer Genossenschaft die/der erste/r Ansprechpartner/in für alle Mieter-/Mitgliederanliegen hinsichtlich allgemeiner technischer Problemstellungen, führen persönliche Gespräche, Hausversammlungen, Hausbesuche, Regionalberatungen etc. durch und arbeiten mit den gewählten Vertretern der Genossenschaft zusammen.
- Bearbeiten Mieter-/Mitgliederschreiben hinsichtlich technischer Belange.
- Betreuen die Ihnen zugeordneten Objekte hinsichtlich: regelmäßiger Kontrollgänge im Verantwortungsbereich zur Sichtung der technischen Einrichtungen und Anlagen in Verbindung mit dem Dienstleister.
- Mängelaufnahme, Auslösen von Reparaturaufträgen und Kontrolle der Realisierung.
- Räumungen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Teampartner (kaufmännische/r Wohnungs-verwalter/in).
- Spielplätze TÜV, Sandaustausch/-reinigung.
- Vertragsüberwachung, Genehmigungsverfahren.
- Pflege des technischen Stammes der einzelnen Wohnungseinheiten im ERP-System nach Instandsetzung im Bestand.
- Bearbeiten Rechnungen, holen Angebote ein und führen ggf. Preisverhandlungen und das Regressmanagement durch.
- Führen Vor- und Endabnahmen bei Wohnungskündigungen durch und verantworten die Aufbereitung der Neubezugswohnungen.
- Bearbeiten Anträge auf bauliche Veränderungen und treffen Vereinbarungen zu technischen Veränderungen in dem Ihnen zugeordneten Wohnungsbestand einschließlich Rechnungsbearbeitung.
- Nehmen Schäden im Wohnungsbestand auf, prüfen diese und leiten die Unterlagen ggf. an den Fachbereich für Versicherungsfälle weiter.
- Verantworten die Budgetplanung und kontrollieren die Auftragserfüllung.
Ihr Profil
- Sie verfügen mindestens über den Abschluss einer handwerklichen Ausbildung, eine Weiterbildung zum/r Meister/in ist wünschenswert oder über einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
- Ihre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung mit.
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen runden Ihr persönliches Profil ab.
- Modernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen.
Wir bieten Ihnen
- Ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Ein sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes attraktives Gehalt.
- Sonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss.
- 30 Tage Urlaub; Freistellung zu besonderen, persönlichen Anlässen.
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Dienstrad-Leasing.
- Ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz.
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge.
- Veranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier).
Fühlen Sie sich angesprochen, es sind aber noch einige Fragen offen? Dann scheuen Sie sich bitte nicht uns zu kontaktieren. Können wir Sie bereits jetzt für unsere Genossenschaft begeistern? – Perfekt, wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.07.2026 vorzugsweise über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an folgende Kontaktdaten:
Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG
Frau Alexandra Bienert
Brünner Str. 12
04209 Leipzig
0341 415 19 920
alexandra.bienert@wg-lipsia.de
Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG
Die Wohnungsgenossenschaft 'Lipsia' eG bietet Ihnen als Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d) ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima in Leipzig, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen und unterstützenden Team. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, kostenfreien Parkplätzen und einer Vielzahl von Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische/r Gebäudeverwalter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Wohnungswirtschaft arbeiten oder bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Genossenschaft und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der technischen Gebäudeverwaltung. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen schnell und unkompliziert einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unserer Genossenschaft werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im wohnungswirtschaftlichen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unser Portal!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Genossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohnungsgenossenschaft 'Lipsia' eG verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technische/r Gebäudeverwalter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über technische Probleme zu sprechen, die du gelöst hast, oder über Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Genossenschaft aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Arbeitsweise der Genossenschaft zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache. Das zeigt, dass du selbstbewusst und teamorientiert bist – Eigenschaften, die in dieser Position wichtig sind.
