Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d)

Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für technische Anliegen unserer Mieter und Mitglieder.
  • Unternehmen: Innovative Wohnungsgenossenschaft in Leipzig mit einem familiären Arbeitsklima.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Veranstaltungen für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wohnqualität in Leipzig und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Techniker/in mit Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns Die Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG ist ein großes und innovatives genossenschaftliches Wohnungsunternehmen in Leipzig. Unser Kerngeschäft besteht in der Verwaltung und Bewirtschaftung von mehr als 9.300 Wohnungen und gewerblichen Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet. Derzeit beschäftigen wir in unserer Genossenschaft etwa 70 Mitarbeitende verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit.

Zur Unterstützung unseres Bereiches Wohnungswirtschaft/Technik suchen wir eine/n Technische/n Gebäudeverwalter/in (m/w/d) zur schnellstmöglichen und unbefristeten Einstellung in Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenarbeitsstunden).

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind in unserer Genossenschaft die/der erste/r Ansprechpartner/in für alle Mieter-/Mitgliederanliegen hinsichtlich allgemeiner technischer Problemstellungen.
  • Führen persönliche Gespräche, Hausversammlungen, Hausbesuche, Regionalberatungen etc. durch und arbeiten mit den gewählten Vertretern der Genossenschaft zusammen.
  • Bearbeiten Mieter-/Mitgliederschreiben hinsichtlich technischer Belange.
  • Betreuen die Ihnen zugeordneten Objekte hinsichtlich regelmäßiger Kontrollgänge im Verantwortungsbereich zur Sichtung der technischen Einrichtungen und Anlagen in Verbindung mit dem Dienstleister.
  • Mängelaufnahme, Auslösen von Reparaturaufträgen und Kontrolle der Realisierung.
  • Räumungen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Teampartner (kaufmännische/r Wohnungs-verwalter/in).
  • Spielplätze TÜV, Sandaustausch/-reinigung.
  • Vertragsüberwachung, Genehmigungsverfahren.
  • Pflege des technischen Stammes der einzelnen Wohnungseinheiten im ERP-System nach Instandsetzung im Bestand.
  • Bearbeiten Rechnungen, holen Angebote ein und führen ggf. Preisverhandlungen und das Regressmanagement durch.
  • Führen Vor- und Endabnahmen bei Wohnungskündigungen durch und verantworten die Aufbereitung der Neubezugswohnungen.
  • Bearbeiten Anträge auf bauliche Veränderungen und treffen Vereinbarungen zu technischen Veränderungen in dem Ihnen zugeordneten Wohnungsbestand einschließlich Rechnungsbearbeitung.
  • Nehmen Schäden im Wohnungsbestand auf, prüfen diese und leiten die Unterlagen ggf. an den Fachbereich für Versicherungsfälle weiter.
  • Verantworten die Budgetplanung und kontrollieren die Auftragserfüllung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen mindestens über den Abschluss einer handwerklichen Ausbildung, eine Weiterbildung zum/r Meister/in ist wünschenswert oder über einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
  • Ihre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung mit.
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen runden Ihr persönliches Profil ab.
  • Modernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
  • Ein sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes attraktives Gehalt.
  • Sonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss.
  • 30 Tage Urlaub; Freistellung zu besonderen, persönlichen Anlässen.
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss.
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Dienstrad-Leasing.
  • Ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz.
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge.
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier).

Fühlen Sie sich angesprochen, es sind aber noch einige Fragen offen? Dann scheuen Sie sich bitte nicht uns zu kontaktieren. Können wir Sie bereits jetzt für unsere Genossenschaft begeistern? – Perfekt, wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.07.2026 vorzugsweise über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an folgende Kontaktdaten: Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG Frau Alexandra Bienert Brünner Str. Leipzig.

Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG

Die Wohnungsgenossenschaft 'Lipsia' eG bietet Ihnen als Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d) ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima in Leipzig, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub sowie regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und soziale Kompetenz geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Soziale Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.