Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für technische Anliegen unserer Mieter und Mitglieder.
- Unternehmen: Innovative Wohnungsgenossenschaft in Leipzig mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein eigenes Büro warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnumfeld aktiv mit und arbeite in einem familienfreundlichen Klima.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Techniker/in mit Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Wohnungsgenossenschaft „Lipsia“ eG ist ein großes und innovatives genossenschaftliches Wohnungsunternehmen in Leipzig. Unser Kerngeschäft besteht in der Verwaltung und Bewirtschaftung von mehr als 9.300 Wohnungen und gewerblichen Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet. Derzeit beschäftigen wir in unserer Genossenschaft etwa 70 Mitarbeitende verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit.
Zur Unterstützung unseres Bereiches Wohnungswirtschaft/Technik suchen wir eine/n Technische/n Gebäudeverwalter/in (m/w/d) zur schnellstmöglichen und unbefristeten Einstellung in Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenarbeitsstunden).
Aufgaben
- Sie sind in unserer Genossenschaft die/der erste/r Ansprechpartner/in für alle Mieter-/Mitgliederanliegen hinsichtlich allgemeiner technischer Problemstellungen, führen persönliche Gespräche, Hausversammlungen, Hausbesuche, Regionalberatungen etc. durch und arbeiten mit den gewählten Vertretern der Genossenschaft zusammen.
- Bearbeiten Mieter-/Mitgliederschreiben hinsichtlich technischer Belange.
- Betreuen die Ihnen zugeordneten Objekte hinsichtlich: regelmäßiger Kontrollgänge im Verantwortungsbereich zur Sichtung der technischen Einrichtungen und Anlagen in Verbindung mit dem Dienstleister.
- Mängelaufnahme, Auslösen von Reparaturaufträgen und Kontrolle der Realisierung.
- Räumungen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Teampartner (kaufmännische/r Wohnungs-verwalter/in).
- Spielplätze TÜV, Sandaustausch/-reinigung.
- Vertragsüberwachung, Genehmigungsverfahren.
- Pflege des technischen Stammes der einzelnen Wohnungseinheiten im ERP-System nach Instandsetzung im Bestand.
- Bearbeiten Rechnungen, holen Angebote ein und führen ggf. Preisverhandlungen und das Regressmanagement durch.
- Führen Vor- und Endabnahmen bei Wohnungskündigungen durch und verantworten die Aufbereitung der Neubezugswohnungen.
- Bearbeiten Anträge auf bauliche Veränderungen und treffen Vereinbarungen zu technischen Veränderungen in dem Ihnen zugeordneten Wohnungsbestand einschließlich Rechnungsbearbeitung.
- Nehmen Schäden im Wohnungsbestand auf, prüfen diese und leiten die Unterlagen ggf. an den Fachbereich für Versicherungsfälle weiter.
- Verantworten die Budgetplanung und kontrollieren die Auftragserfüllung.
Profil
- Sie verfügen mindestens über den Abschluss einer handwerklichen Ausbildung, eine Weiterbildung zum/r Meister/in ist wünschenswert oder über einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
- Ihre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung mit.
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen runden Ihr persönliches Profil ab.
- Modernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen.
Wir bieten
- Ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Ein sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes attraktives Gehalt.
- Sonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss.
- 30 Tage Urlaub; Freistellung zu besonderen, persönlichen Anlässen.
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Dienstrad-Leasing.
- Ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz.
- Kostenfreie Parklätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge.
- Veranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier).
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG
Die Wohnungsgenossenschaft „Lipsia“ eG bietet als innovatives und genossenschaftliches Wohnungsunternehmen in Leipzig ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und Teamarbeit, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische/r Gebäudeverwalter/in interessierst, schau dir die Website der Wohnungsgenossenschaft „Lipsia“ eG genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden der Genossenschaft in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Bereich. Wenn du bereits in der Wohnungswirtschaft gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Genossenschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Wohnungsgenossenschaft „Lipsia“ eG machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technische/r Gebäudeverwalter/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit Mietern kommuniziert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamorientierung und soziale Kompetenz wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Sei offen für digitale Tools
In der heutigen Zeit ist der Umgang mit digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du moderne Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast oder wie du dich in neue Systeme einarbeiten kannst. Das zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
