Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d) - Wohnungsgenossenschaft Lipsia eG

Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d) - Wohnungsgenossenschaft Lipsia eG

Hamburg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für technische Anliegen unserer Mieter und Mitglieder.
  • Unternehmen: Innovative Wohnungsgenossenschaft in Leipzig mit einem familiären Arbeitsklima.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen in Leipzig aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Techniker/in mit Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Die Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG ist ein großes und innovatives genossenschaftliches Wohnungsunternehmen in Leipzig. Unser Kerngeschäft besteht in der Verwaltung und Bewirtschaftung von mehr als 9.300 Wohnungen und gewerblichen Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet. Derzeit beschäftigen wir in unserer Genossenschaft etwa 70 Mitarbeitende verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit.

Zur Unterstützung unseres Bereiches Wohnungswirtschaft/Technik suchen wir eine/n Technische/n Gebäudeverwalter/in (m/w/d) zur schnellstmöglichen und unbefristeten Einstellung in Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenarbeitsstunden).

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind in unserer Genossenschaft die/der erste/r Ansprechpartner/in für alle Mieter-/Mitgliederanliegen hinsichtlich allgemeiner technischer Problemstellungen.
  • Führen persönliche Gespräche, Hausversammlungen, Hausbesuche, Regionalberatungen etc. durch und arbeiten mit den gewählten Vertretern der Genossenschaft zusammen.
  • Bearbeiten Mieter-/Mitgliederschreiben hinsichtlich technischer Belange.
  • Betreuen die Ihnen zugeordneten Objekte hinsichtlich regelmäßiger Kontrollgänge im Verantwortungsbereich zur Sichtung der technischen Einrichtungen und Anlagen in Verbindung mit dem Dienstleister.
  • Mängelaufnahme, Auslösen von Reparaturaufträgen und Kontrolle der Realisierung.
  • Räumungen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Teampartner (kaufmännische/r Wohnungs-verwalter/in).
  • Spielplätze TÜV, Sandaustausch/-reinigung.
  • Vertragsüberwachung, Genehmigungsverfahren.
  • Pflege des technischen Stammes der einzelnen Wohnungseinheiten im ERP-System nach Instandsetzung im Bestand.
  • Bearbeiten Rechnungen, holen Angebote ein und führen ggf. Preisverhandlungen und das Regressmanagement durch.
  • Führen Vor- und Endabnahmen bei Wohnungskündigungen durch und verantworten die Aufbereitung der Neubezugswohnungen.
  • Bearbeiten Anträge auf bauliche Veränderungen und treffen Vereinbarungen zu technischen Veränderungen in dem Ihnen zugeordneten Wohnungsbestand einschließlich Rechnungsbearbeitung.
  • Nehmen Schäden im Wohnungsbestand auf, prüfen diese und leiten die Unterlagen ggf. an den Fachbereich für Versicherungsfälle weiter.
  • Verantworten die Budgetplanung und kontrollieren die Auftragserfüllung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen mindestens über den Abschluss einer handwerklichen Ausbildung, eine Weiterbildung zum/r Meister/in ist wünschenswert oder über einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
  • Ihre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung mit.
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen runden Ihr persönliches Profil ab.
  • Modernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
  • Ein sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes attraktives Gehalt.
  • Sonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss.
  • 30 Tage Urlaub; Freistellung zu besonderen, persönlichen Anlässen.
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss.
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Dienstrad-Leasing.
  • Ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz.
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge.
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier).

Fühlen Sie sich angesprochen, es sind aber noch einige Fragen offen? Dann scheuen Sie sich bitte nicht uns zu kontaktieren. Können wir Sie bereits jetzt für unsere Genossenschaft begeistern? – Perfekt, wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.07.2026 vorzugsweise über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail.

Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d) - Wohnungsgenossenschaft Lipsia eG Arbeitgeber: Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG

Die Wohnungsgenossenschaft 'Lipsia' eG bietet ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima in Leipzig, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Genossenschaft die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz, kostenfreien Parkplätzen und zahlreichen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.

W

Kontaktdaten:

Wohnungsgenossenschaft "Lipsia" eG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Gebäudeverwalter/in (m/w/d) - Wohnungsgenossenschaft Lipsia eG mit Bravour zu bestehen

Technische Problemlösung
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Soziale Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Budgetplanung
Rechnungsbearbeitung