Mitarbeiter Vermietung und Mieterbetreuung (m/w/d)
Mitarbeiter Vermietung und Mieterbetreuung (m/w/d)

Mitarbeiter Vermietung und Mieterbetreuung (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage rental properties and support tenants with a proactive approach.
  • Arbeitgeber: Join Wohnungsgenossenschaft Lüneburg, a secure cooperative with a strong community focus.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and attractive pay with bonuses.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values communication and embraces change.
  • Gewünschte Qualifikationen: Real estate training and customer service experience are essential.
  • Andere Informationen: Work Monday to Friday in a supportive environment with growth opportunities.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für die Betreuung unseres Immobilienbestandes einen
Mitarbeiter Vermietung und Mieterbetreuung (m/w/d).
Voraussetzungen:

  • Immobilienspezifische Berufsausbildung
  • Qualifizierte Berufserfahrung mit Kundenkontakt

Ihre Aufgaben:

  • Sie sorgen eigenverantwortlich für die Vermietung unseres Wohnungsbestandes sowie gewerblicher Immobilien.
  • Sie arbeiten im Team mit unseren technischen Mitarbeitern.
  • Sie stehen in ständigem Kontakt zu unseren Mietern.

Was wir bieten:

  • flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13 -14 Gehälter
  • betriebliche Altersvorsorge

Was wir uns vorstellen:

  • motivierte Mitarbeiter, die Lust auf Herausforderungen und keine Scheu vor Veränderungen haben.
  • Teamarbeiter mit besten kommunikativen Fähigkeiten

Weitere Infos hierzu finden Sie unter
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen einer Genossenschaft und geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Wenn Sie die Arbeit im Team schätzen und eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Vorstand Ulf Reinhardt oder bei Fragen vorab unter 04131 763015.
Wohnungsgenossenschaft Lüneburg eG
Kefersteinstraße 19, 21335 Lüneburg

Mitarbeiter Vermietung und Mieterbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnungsgenossenschaft Lüneburg eG

Die Wohnungsgenossenschaft Lüneburg eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bietet. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen einer Genossenschaft garantieren. Wenn Sie motiviert sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig!
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Kontaktperson:

Wohnungsgenossenschaft Lüneburg eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vermietung und Mieterbetreuung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Wohnungsgenossenschaft Lüneburg und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Genossenschaft verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit, indem du von früheren Projekten erzählst, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die teamorientierte Arbeitsweise der Stelle hervorheben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vermietung und Mieterbetreuung (m/w/d)

Immobilienkenntnisse
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortung
Flexibilität
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Empathie
Vertrautheit mit Mietrecht
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Wohnungsgenossenschaft Lüneburg. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, den Immobilienbestand und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen deiner beruflichen Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und übersichtlich gestaltet sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Vermietung und Mieterbetreuung darlegst. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeit, da dies für die Position wichtig ist.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an den Vorstand Ulf Reinhardt. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente angefügt hast und überprüfe deine E-Mail auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsgenossenschaft Lüneburg eG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Immobilienbranche vor

Da die Stelle spezifische Kenntnisse in der Immobilienvermietung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Markt und deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor

In dieser Position ist es wichtig, gut mit Mietern und Teamkollegen kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team demonstrieren.

Zeige deine Motivation und Flexibilität

Das Unternehmen sucht nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich Herausforderungen zu stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.

Frage nach den Teamstrukturen

Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, kannst du Fragen zu den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit mit technischen Mitarbeitern stellen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deiner Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

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