Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche technische Bewirtschaftung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Zuverlässige Wohnungsgenossenschaft mit familiärer Atmosphäre seit 1979.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Kommunikationsmittel und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume für über 10.000 Menschen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung im Bauwesen, Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Seit 1979 sind wir als Wohnungenossenschaft in Marzahn ein zuverlässiger Partner für unsere Mitglieder.
Für über 10.000 Menschen schaffen wir mit knapp 4.600 Wohnungen nicht nur Wohnraum, sondern auch Lebensraum.
Unser Handeln folgt dabei stets den Werten unseres
Leitbildes: Gemeinschaft, Sicherheit und Nachhaltigkeit, die wir nach außen und im Team leben.
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine: n Kolleg: in in der Abteilung Technik.
- Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche Durchführung aller laufenden Aufgaben in der technischen Bestandsbewirtschaftung
- Beauftragung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf Gebäude- und Außenanlagenebene
- Dokumentation/ Vertragsmanagement: Pflege und Aktualisierung von Vertrags-, Bestands-, Wartungs- und Dienstleistungsunterlagen
- Koordination externer Dienstleister: Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister für Wartungsarbeiten, Reparaturen und Prüfungen
- Strategische Planung und Budgetierung: Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, insbesondere des Arbeits- und Budgetplans
- Unterstützung der Abteilung Wohnungswirtschaft bei der Mieterverwaltung im technischen Kontext (z. B. Klärung technischer Mängel)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder technisches Immobilienmanagement.
Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien oder im technischen Gebäudemanagement ist von Vorteil
- Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie im Umgang mit Dienstleistern und Handwerksfirmen
- Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Immobilienbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit Immobilien- oder ERP-Systemen ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Mietern, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
Das bieten wir Ihnen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und familiäre Atmosphäre in einem kleinen, eingespielten Team
- dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive tarifvertragliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Qualifikation in der Lohngruppe IV A
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- betrieblichen Altersvorsorge
- strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten (37 Stunden)
- Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in in der Abteilung Technik Arbeitgeber: Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG
Als zuverlässige Wohnungsgenossenschaft in Marzahn bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Umfeld, in dem Gemeinschaft und Sicherheit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven tarifvertraglichen Vergütung sowie umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeangeboten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie gleichzeitig zur Schaffung von Lebensraum für über 10.000 Menschen beitragen.
Kontaktdaten:
Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in in der Abteilung Technik erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in in der Abteilung Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
