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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der energetischen Optimierung und koordinierst Sanierungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Eine ortsverbundene Wohnungsgenossenschaft mit 1.400 Wohnungen, die Mitglieder in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 37 Stunden pro Woche und einem Fokus auf Klimaziele.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Erfahrung in der Wohnungswirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliche und offene Kommunikation ist ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job, der sowohl technische als auch kundennahe Aufgabenanteile miteinander verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als ortsverbundene Wohnungsgenossenschaft mit einem Wohnungsbestand von rund 1.400 Wohnungen sehen wir unsere Mitglieder im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Der Servicegedanke und das Wohlbefinden unserer Mitglieder ist Schwerpunkt unseres Leitbildes.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich (m/w/d) in Vollzeit (37 Wochenstunden) für unsere technische Abteilung.
- Unterstützung bei der Erreichung unserer Klimaziele durch aktive Mitarbeit an der energetischen Optimierung unserer Wohnungsbestände
- Vorbereitung und Koordination von energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen einschließlich der Bearbeitung von Fördermittelanträgen
- Vertretung der Interessen der Genossenschaft gegenüber Behörden, Dienstleistern und ausführenden Firmen
- Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Mitglieder, externen Dienstleistern und Kollegen (m/w/d)
Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt, eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder ein abgeschlossenes technisches Studium.
Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
Unternehmerisches Denken sowie Verhandlungsgeschick mit externen Dienstleistern.
Sehr freundliche und offene Umgangsformen.
Technischer Mitarbeiter Arbeitgeber: Wohnungsverein Herne eG
Kontaktperson:
Wohnungsverein Herne eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere im Bereich energetische Sanierung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Themen wie Klimaziele und Wohnungsmodernisierung beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job auch Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Servicegedanken. Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitglieder beitragen kannst, und bringe diese Ideen in Gesprächen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Technischen Mitarbeiters interessierst. Betone, wie deine technischen Fähigkeiten und dein Kundenfokus mit den Werten der Wohnungsgenossenschaft übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du technische Projekte erfolgreich umgesetzt hast oder wie du mit Kunden und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsverein Herne eG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Schwerpunkt hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Verständnis für Kundenorientierung
Da der Servicegedanke und das Wohlbefinden der Mitglieder im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie du kundennahe Aufgaben angehst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitgliedern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor
In der Rolle wirst du mit externen Dienstleistern und Behörden interagieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen und wie du dabei die Interessen deines Arbeitgebers vertreten hast.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine offene Umgangsform verdeutlichen.
