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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst technische und kundennahe Aufgaben in der Bestandssanierung übernehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine ortsverbundene Wohnungsgenossenschaft mit 1.400 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen zukunftssicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und trage zum Wohlbefinden unserer Mitglieder bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an kundenorientierten Lösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit für unsere technische Abteilung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job, der sowohl technische als auch kundennahe Aufgabenanteile miteinander verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als ortsverbundene Wohnungsgenossenschaft mit einem Wohnungsbestand von rund 1.400 Wohnungen sehen wir unsere Mitglieder im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Der Servicegedanke und das Wohlbefinden unserer Mitglieder ist Schwerpunkt unseres Leitbildes.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich (m/w/d) in Vollzeit (37 Wochenstunden) für unsere technische Abteilung.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt Bestandssanierung gesucht Arbeitgeber: Wohnungsverein Herne eG
Kontaktperson:
Wohnungsverein Herne eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt Bestandssanierung gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse hast, um die Aufgaben im Bereich Bestandssanierung erfolgreich zu bewältigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du den Servicegedanken, der für uns wichtig ist, verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Wohnungsgenossenschaft. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Genossenschaft und deren Werten. Stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit unserem Leitbild identifizierst und bereit bist, aktiv zum Wohlbefinden unserer Mitglieder beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt Bestandssanierung gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wohnungsgenossenschaft und ihre Werte. Verstehe, wie der Servicegedanke und das Wohlbefinden der Mitglieder in die tägliche Arbeit integriert sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du zur Verbesserung des Servicegedankens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Mitgliedern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnungsverein Herne eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Wohnungsgenossenschaft. Zeige im Interview, dass du den Servicegedanken und das Wohlbefinden der Mitglieder ernst nimmst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Schwerpunkt hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle auch kundennahe Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
