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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Sicherung der Pflegeabläufe sowie Unterstützung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und profitiere von einem unterstützenden Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stabstelle Pflegefachaufgaben (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stabstelle Pflegefachaufgaben (m/w/d) zur Erweiterung unseres Leitungsteams in Voll- oder Teilzeit (50-100%). Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise EDV-Kenntnisse Ihre Aufgaben: Koordination sowie Sicherung der Ablauf- und Tourenpläne Planung und Koordination der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Durchführung und Nachbereitung von externen Qualitätsprüfungen Verwaltung und Organisation ärztlicher Verordnungen Anleitung von Mitarbeitern Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation Ansprechpartner der Bewohner, Angehöriger, Ärzte und Therapeuten Kontrolle, bzw. Anpassung der Versorgungsplanung und der Pflegedokumentation Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort:
Stabstelle Pflegefachaufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: Wohnzentrum Grüne Burg
Kontaktperson:
Wohnzentrum Grüne Burg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabstelle Pflegefachaufgaben (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Kultur des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Weiterbildungsbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Fortbildung legen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabstelle Pflegefachaufgaben (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie deine Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Dienstleistungsorientierung und EDV-Kenntnisse ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnzentrum Grüne Burg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Kenntnissen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Stelle eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du den Bedürfnissen von Bewohnern oder Angehörigen gerecht geworden bist. Dies zeigt dein Engagement für die Pflege.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
