Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Convenience & Gastro B2B sowie Care-Verpflegung

Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Convenience & Gastro B2B sowie Care-Verpflegung

Schwandorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Betreuung von Key-Kunden im B2B und Care-Verpflegung.
  • Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitern seit 1925.
  • Vorteile: Sichere Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Interesse an Lebensmitteln.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Art: Vollzeit

Das sind wir:

Ein seit 1925 dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der 4. Generation mit rund 1.600 Mitarbeitern, die mit viel Engagement und Freude unsere Lebensmittel zu einem Genuss für Millionen von Menschen machen. An unseren hochtechnologischen und mehrfach zertifizierten Produktionsstandorten in Bayern und Thüringen stellen wir eine große Breite an beliebten und traditionellen Wurstwaren sowie auch eine Vielfalt an leckeren Fertiggerichten und Snackprodukten her. Dabei teilen wir alle die Leidenschaft für ausgezeichnetes Essen und gemeinsame Genussmomente. Denn zusammen schmeckt es immer noch am besten! Und da man im Team immer mehr erreicht, legen wir sehr viel Wert auf ein vertrauensvolles und kameradschaftliches Miteinander.

Das wird Ihnen bei uns schmecken:

  • Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Wert auf Qualität und Gestaltungsfreude gelegt wird
  • Freuen Sie sich auf eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine & Sozialräume
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
  • Mitarbeiterevents
  • Gutes Betriebsklima

Ihre neue Rolle bei uns im Team:

  • Im Vordergrund steht die Akquise mittlerer und großer Key-Kunden im Bereich B2B sowie Erschließung von Kunden aus dem Bereich Care-Verpflegung
  • Betreuung von Kundenprojekten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Key Accounts
  • Ausweitung bestehender Listungen und Ausweitung von Kundenstamm, Umsatz und Ertrag
  • Eigenverantwortliche und proaktive Accountplanung und Umsetzung, z. B. durch regelmäßige Analyse der Kundenentwicklung, Entwicklung von VKF-Konzepten und eigenständige Vorbereitung für den Kundenkontakt
  • Ermittlung und Umsetzung der geeigneten Sortimentspolitik
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für die langfristige Sicherung der Umsatz- und Ertragsziele
  • Definition, Planung und Umsetzung von Strategien unter Berücksichtigung der Trend-Entwicklung, die als Basis für Produktinnovationen dient
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse
  • Eigenständiges Vorbereiten und Führen von Jahresgesprächen sowie Konditionsverhandlungen
  • Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Messen

Damit können Sie uns begeistern:

  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Lebensmittelbereich
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Lebensmittelbereich
  • Fachkompetenz bezogen auf strategische und organisatorische Organisations- und Vertriebsthemen
  • Interesse für Lebensmittel und Food Trends
  • Freude an der intensiven und langfristigen Beschäftigung mit unseren Produkten und Sortimenten
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität

Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Convenience & Gastro B2B sowie Care-Verpflegung Arbeitgeber: Wolf Essgenuss

Als traditionsreiches Familienunternehmen in der 4. Generation bieten wir Ihnen als Key Account Manager (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer sicheren Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen sowie umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Team an der Entwicklung hochwertiger Lebensmittel mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Wolf Essgenuss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Convenience & Gastro B2B sowie Care-Verpflegung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und Trends! Wenn du während des Gesprächs über aktuelle Entwicklungen sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Branche interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Convenience & Gastro B2B sowie Care-Verpflegung mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
Kundenakquise
Betreuung von Kundenprojekten
Eigenverantwortliche Accountplanung
Marktanalyse
Verhandlungsführung
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Key Account Management und im Lebensmittelbereich dich für diese Rolle qualifizieren. Zeige auf, wie du unsere Unternehmensziele unterstützen kannst und warum du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Essgenuss vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Geschichte, die Produkte und die Unternehmenswerte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verstehe die Branche und Trends

Da du im Lebensmittelbereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Entwicklungen zu kennen. Informiere dich über neue Produkte, Marktveränderungen und Kundenbedürfnisse, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen und die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Erwartungen an die Position, der Unternehmenskultur oder zukünftigen Projekten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.