Details

  • Standort
    Mainburg
  • Gegründet
    1963
  • Anzahl der Mitarbeiter
    1.000 - 5.000

Kurzübersicht

Die WOLF Group zählt zu den führenden Anbietern von Heizungs- und Lüftungssystemen. Mit circa 2.100 Mitarbeitern, neun Tochterfirmen und 60 Vertriebspartnern in mehr als 50 Ländern ist WOLF international aufgestellt. Der Experte für gesundes Raumklima bietet zukunftsfähige Produkte wie Wärmepumpen oder Lüftungsanlagen für Ein- und Mehrfamilienhäuser, Bürogebäude sowie das industrielle Umfeld. Das Unternehmen unterstreicht diesen Anspruch mit der klaren Aussage: „WOLF – Voll auf mich eingestellt.“ Weitere Informationen unter www.wolf.eu.

Was machen wir?

WOLF – Das Unternehmen

Für WOLF steht das Bedürfnis des Menschen nach Wärme, Wasser und Luft im Mittelpunkt der Arbeit. Das Unternehmen widmet sich gezielt dem Wunsch der Kunden nach persönlicher Wohlfühlatmosphäre, Lebensqualität, Komfort und Sicherheit. „Voll auf mich eingestellt“ ist dabei immer der zentrale Leitgedanke. Als Heizungs- und Lüftungsexperte ermöglicht es WOLF Bauherren und Modernisierern, durch den Einsatz zukunftsfähiger Produkte ein gesundes Raumklima individuell zu gestalten – im Ein- und Mehrfamilienhaus, in Bürogebäuden oder im industriellen Umfeld.

 

Die Qualitätsmarke WOLF – Systemprofi für bestes Raumklima

Die WOLF GmbH aus Mainburg zählt zu den führenden Systemanbietern für Heiz- und Lüftungstechnik. Seit 2016 gliedert das Unternehmen seine Geschäftsfelder in die Business Units Heizsysteme/Heating Systems, Lüftungssysteme/Airhandling Systems und BHKW/Power Systems.

Die Erfolgsgeschichte begann bereits 1963 mit 80 Mitarbeitern und der Produktion von Teilen für Hopfentrocknungsanlagen und Warmlufterzeuger. Das Leistungsportfolio umfasst heute Wärmepumpen, Gas- und Öl-Brennwertgeräte, Speicher, Solarthermie, Wohnraumlüftungen, Raumlufttechnische Anlagen sowie Blockheizkraftwerke. Bei allen Produkten und Services steht die Marke WOLF für beste Qualität.

Konsequente Forschung und Entwicklung orientieren sich an den Ansprüchen und Zielmärkten von morgen. Damit sich Kunden auf zukunftsfähige Lösungen verlassen können, wird kontinuierlich in neue Technologien investiert. Mit zahlreichen System-Konfigurationen stellt WOLF umfängliche Lösungen von der Planung, der Montage und Inbetriebnahme bis hin zur Wartung bereit. So begegnet das Unternehmen dem wachsenden Hygiene- und Energiebewusstsein von Planern, Bauherren sowie Betreibern und gibt Antworten auf Themenstellungen wie energiebewusste Bauweise („Green Building“) sowie die Professionalisierung des gesamtheitlichen Gebäudekosten-Managements („Lifecycle-Costs“).

Von Deutschland in die Welt

Mit neun Tochterfirmen sowie 60 Vertriebspartnern ist WOLF international aufgestellt. Neben Deutschland wird WOLF von Tochter- und Partnergesellschaften in mehr als 50 Ländern vertreten. Überall auf der Welt sorgen Produkte der WOLF Group für frische Luft, gesundes Raumklima und Wärme: in Schulen und Universitäten, in Verwaltungsgebäuden und Fabriken aller Art, auf Flughäfen und Bahnhöfen, in Hotels und Regierungsgebäuden, in Fußballstadien und Freizeitparks, in Krankenhäusern und Bädern.

 

WOLF Group

  • Circa 2.100 Mitarbeiter weltweit
  • 14 Verkaufsbüros in Deutschland, davon 10 Verkaufsbüros Heating und 4 Verkaufsbüros Airhandling
  • Eine Tochtergesellschaft in Deutschland: WOLF Power Systems (WPS)
  • Acht internationale Tochtergesellschaften in Spanien, Frankreich, Niederlande, Italien, Polen, Russland, Kroatien und China
  • 60 Vertriebspartner in über 50 Ländern

Zusätzliche Informationen

WIE WIR AUSBILDEN

Man lernt niemals aus, heißt es doch. Für unsere Ausbildungsberufe gilt das auf jeden Fall. Die Grenzen zwischen handwerklichen und IT-basierten Tätigkeiten werden fließender, das datenbasierte Arbeiten mit Maschinen und die Robotik immer wichtiger. Um diese neuen Formen der Zusammenarbeit zwischen Menschen und Maschinen zu lernen, haben wir im WOLF-Ausbildungszentrum einen eigenen Lernroboter.

Und zum Thema Industrie 4.0, also der Arbeitswelt der Zukunft, haben wir eine eigene Arbeitsgruppe eingerichtet, in der sich Ausbilder und Auszubildende gemeinsam mit den spannenden Veränderungen der Arbeitswelt befassen.

Apropos gemeinsam: Es gibt ein paar Werte, die uns sehr wichtig sind. Dazu gehören Hilfsbereitschaft, Gleichberechtigung, eine offene, respektvolle Kommunikation zwischen Ausbildern und Auszubildenden und gegenseitige Wertschätzung.

Die Vermittlung von Fachwissen und Fertigkeiten ist das Kernziel einer Ausbildung, aber ohne diese Werte wäre unser Ausbildung nicht halb so erfolgreich.

contact-person

Manager Personalentwicklung

Verena Israel, Manager Personalentwicklung

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