Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Überwachung der Kreditwürdigkeit von Kunden sowie Analyse von Kreditrisiken.
- Unternehmen: WOLF, führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen und Teil der Ariston Group.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse im Credit-Management und arbeite in einer zukunftsorientierten Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess sowie der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima sowie Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser sowie Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.
Kredit- und Forderungsmanager (m/w/d):
- Prüfung, Bewertung und laufende Überwachung der Kreditwürdigkeit von Kunden
- Festlegung, Pflege und Anpassung von Kreditlimits, Zahlungsbedingungen und Sicherheiten sowie Prüfung von Auftragsfreigaben in SAP R/3
- Analyse von Kredit- und Ausfallrisiken auf Einzelkundenebene
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsauskunfteien und Kreditversicherern
- Klärung von Zahlungsdifferenzen, Reklamationen und Streitfällen in Abstimmung mit Fachbereichen
- Durchführung des kaufmännischen Mahnverfahrens
- Einleitung und Begleitung von Inkasso-, Rechts- und Insolvenzverfahren
- Pflege und Überwachung von Forderungsbeständen und Rückstellungen
- Stammdatenmanagement für Debitoren und Kreditoren
- Prüfung und Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Accounting
- Mehrjährige Berufserfahrung im Credit- und / oder Debitorenmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement, Bonitätsanalyse und Risikosteuerung
- Fundierte Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen sowie Credit-Management-Systemen
- Gute Excel-Kenntnisse und Interesse, diese auszubauen
- Freude an der Mitgestaltung von Prozessen im Credit- und Forderungsmanagement
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (z. B. Zahlungsbedingungen, Inkasso und Insolvenz) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitregelungen
- Mobiles Arbeiten bis zu 10 Tage pro Monat sowie bis zu vier Wochen pro Jahr im Ausland
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
- Kostenlose Parkplätze, WOLF-Werkbus sowie ein Fahrgeldzuschuss
- Bikeleasing sowie eine Kooperation mit dem Speedfitness Mainburg
- Arbeitgeberzuschuss zur Metallrente
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
- Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Kredit- und Forderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: WOLF Group
WOLF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitregelungen. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die kollegiale Zusammenarbeit und ermöglicht fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsbedingungen, wie mobilem Arbeiten und einem großen fachlichen Freiraum, was WOLF zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kredit- und Forderungsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei WOLF arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Kredit- und Forderungsmanagement informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Herausforderungen und Lösungen kennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei WOLF siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. WOLF legt großen Wert auf umweltfreundliche Technologien, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kredit- und Forderungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei WOLF arbeiten möchtest und was dich an der Position als Kredit- und Forderungsmanager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLF Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich nachhaltige Wärmepumpen und Klimakomfort vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie WOLF sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditwürdigkeit geprüft oder Forderungsmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse in SAP R/3 hervorheben
Da die Stelle Kenntnisse in SAP R/3 erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Erfolge zu nennen, die du mit SAP erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von WOLF, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
