Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Kreditwürdigkeit von Kunden und manage Forderungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: WOLF, ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen und Teil der Ariston Group.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse im Forderungsmanagement und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im Credit-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess sowie der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima sowie Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser sowie Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen. WOLF ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort, und bietet ein einzigartiges, umfassendes Lösungsangebot für Klimakomfort, Warmwasserbereitung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner.
Kredit- und Forderungsmanager (m/w/d) Aufgaben:
- Prüfung, Bewertung und laufende Überwachung der Kreditwürdigkeit von Kunden
- Festlegung, Pflege und Anpassung von Kreditlimits, Zahlungsbedingungen und Sicherheiten und Prüfung von Auftragsfreigaben in SAP R/3
- Analyse von Kredit- und Ausfallrisiken auf Einzelkundenebene
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsauskunfteien und Kreditversicherern
- Klärung von Zahlungsdifferenzen, Reklamationen und Streitfällen in Abstimmung mit Fachbereichen
- Durchführung des kaufmännischen Mahnverfahrens
- Einleitung und Begleitung von Inkasso-, Rechts- und Insolvenzverfahren
- Pflege und Überwachung von Forderungsbeständen und Rückstellungen
- Stammdatenmanagement für Debitoren und Kreditoren
- Prüfung und Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Accounting
- Mehrjährige Berufserfahrung im Credit- und / oder Debitorenmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement, Bonitätsanalyse und Risikosteuerung
- Fundierte Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen sowie Credit-Management-Systemen
- Gute Excel-Kenntnisse und Interesse, diese auszubauen
- Freude an der Mitgestaltung von Prozessen im Credit- und Forderungsmanagement
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (z. B. Zahlungsbedingungen, Inkasso und Insolvenz) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitregelungen
- Mobiles Arbeiten bis zu 10 Tage pro Monat sowie bis zu vier Wochen pro Jahr im Ausland
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
- Kostenlose Parkplätze, WOLF-Werkbus sowie ein Fahrgeldzuschuss
- Bikeleasing sowie eine Kooperation mit dem Speedfitness Mainburg
- Arbeitgeberzuschuss zur Metallrente
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
- Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
Kredit- und Forderungsmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WOLF Group
WOLF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördert WOLF die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein positives Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen wie Bikeleasing und einem Arbeitgeberzuschuss zur Metallrente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kredit- und Forderungsmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei WOLF arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von WOLF verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur nachhaltigen Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Kredit- und Forderungsmanagement – das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kredit- und Forderungsmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Kredit- und Forderungsmanager interessierst und was dich an WOLF begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Credit- und Forderungsmanagement hervor. Zeig uns, wie du mit Kreditwürdigkeit, Bonitätsanalysen und Risikosteuerung umgehst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung sicher und datenschutzkonform zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLF Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über WOLF und die Branche der nachhaltigen Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie sie zur Verbesserung des Raumklimas beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Kredit- und Forderungsmanagement, die deine Fähigkeiten in der Bonitätsanalyse und Risikosteuerung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Kenntnisse in SAP R/3 betonen
Da die Stelle Kenntnisse in SAP R/3 erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Kreditlimits und Zahlungsbedingungen zu verwalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von WOLF, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.
