Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP Retail-Praxis und forme deren Wachstum in Europa.
- Unternehmen: Globales SAP-Beratungsunternehmen mit Expertise in der Konsumgüterindustrie.
- Vorteile: Autonomie, Unterstützung durch Führungskräfte und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wachsenden Praxis und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von SAP Retail-Praxen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein globales SAP-Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in den Verbraucherindustrien und liefert Transformationsprogramme für einige der bekanntesten Einzelhandels- und Verbrauchermarken Europas. Während wir ihre Retail-Praxis skalieren, suchen sie einen erfahrenen Leiter, der sie auf die nächste Stufe bringen kann.
Die Gelegenheit: Dies ist eine Rolle zum Aufbau und Wachstum. Sie übernehmen die Verantwortung für die SAP Retail-Geschäftseinheit in Europa – treiben Sie den Umsatz voran, gestalten Sie die Strategie und erweitern Sie die Reichweite mit neuen und bestehenden Kunden. Sie befinden sich an der Schnittstelle von Lieferführerschaft, Kundenberatung und Geschäftsentwicklung und agieren als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte auf C-Ebene, während Sie ein leistungsstarkes Team um sich herum aufbauen.
Was Sie tun werden:
- Übernahme von P&L und Wachstumsstrategie für die Retail-Praxis mit voller Verantwortung für Umsatz, Marge und Pipeline
- Aufbau und Skalierung eines Teams, während sich die Geschäftseinheit erweitert – Struktur, Fähigkeiten und Kultur in eine wachsende Praxis bringen
- Als vertrauenswürdiger Berater für hochrangige Kundenvertreter agieren, Beziehungen vertiefen und neue Transformationsmöglichkeiten identifizieren
- Leitung von Vorschlägen, Lösungsworkshops und Deal-Shaping als Fachexperte im Einzelhandel
- Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien mit wichtigen Technologiepartnern
- Vertretung der Praxis nach außen – durch Thought Leadership, Veröffentlichungen und Branchenveranstaltungen
Was wir suchen:
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Wachstum einer SAP-retailfokussierten Praxis, Geschäftseinheit oder Kundenportfolio von Grund auf – nicht nur das Management einer bestehenden
- Erfahrung im Aufbau und Mobilisieren von Teams im Einklang mit dem Geschäftswachstum, idealerweise mit der Fähigkeit, bestehende Beziehungen oder Talente mitzubringen
- Tiefe SAP-Beratungserfahrung in den Bereichen Retail oder Verbraucherindustrien, die Lieferung, Transformation und Managed Services umfasst
- Starke kommerzielle Kompetenz – sicher im Umgang mit P&L, Pipeline und Margenleistung
- Exekutive Präsenz und die Fähigkeit, hochrangige Stakeholder sowohl auf der Kundenseite als auch intern zu beeinflussen
- Erfahrung in einem globalen Beratungs- oder Technologiedienstleistungsumfeld
Warum diese Rolle: Dies ist eine echte Führungsmöglichkeit, um die Richtung einer wachsenden Praxis zu gestalten – nicht um in etwas bereits Gebautes einzutreten. Sie haben echte Autonomie, sichtbare Unterstützung durch die Geschäftsführung und die Chance, Ihren Einfluss auf das Unternehmen auszuüben, während es skaliert.
SAP Retail Practice Lead - Germany or UK Arbeitgeber: Wolf Jansen Ltd.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in Deutschland, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat und innovative HR-Technologien in verschiedenen Branchen implementiert. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option, bis zu 12 Wochen im Jahr vollständig remote zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Inklusion, während gleichzeitig spannende Projekte mit namhaften Kunden und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geboten werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Retail Practice Lead - Germany or UK erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Wolf Jansen Ltd.! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Retail Practice Lead - Germany or UK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Wolf Jansen Ltd. einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Jansen Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
