Our partner is a global SAP consulting firm with deep expertise across Consumer Industries, delivering transformation programmes for some of Europe's best-known retail and consumer brands. As we scaling their Retail practice, they are looking for a senior leader who can take it to the next level.
The opportunity:
This is a build-and-grow role. You'll take ownership of the SAP Retail business unit across Europe — driving revenue, shaping strategy, and expanding the footprint with new and existing clients. You'll sit at the intersection of delivery leadership, client advisory, and business development, acting as a trusted partner to C-level stakeholders while growing a high-performing team around you.
What you'll be doing
- Owning P&L and growth strategy for the Retail practice, with full accountability for revenue, margin, and pipeline
- Building and scaling a team as the business unit expands — bringing structure, capability, and culture to a growing practice
- Acting as trusted advisor to senior client stakeholders, deepening relationships and identifying new transformation opportunities
- Leading proposals, solution workshops, and deal shaping as the retail subject-matter expert
- Developing joint go-to-market strategies with key technology partners
- Representing the practice externally — through thought leadership, publications, and industry events
What we're looking for
- A proven track record of growing a SAP retail-focused practice, business unit, or client portfolio from the ground up — not just running an existing one
- Experience building and mobilising teams alongside business growth, ideally with the ability to bring existing relationships or talent with you
- Deep SAP consulting experience within Retail or Consumer Industries, spanning delivery, transformation, and managed services
- Strong commercial acumen — comfortable owning P&L, pipeline, and margin performance
- Executive presence and the ability to influence senior stakeholders, both client-side and internally
- Experience operating within a global consulting or technology services environment
Why this role
This is a genuine leadership opportunity to shape the direction of a growing practice — not step into something already built. You'll have real autonomy, visible executive support, and the chance to leave your mark on the business as it scales.
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SAP Retail Practice Lead - Germany or UK Arbeitgeber: Wolf Jansen Ltd.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in Deutschland, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat und innovative HR-Technologien in verschiedenen Branchen implementiert. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option, bis zu 12 Wochen im Jahr vollständig remote zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Inklusion, während gleichzeitig spannende Projekte mit namhaften Kunden und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geboten werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Retail Practice Lead - Germany or UK erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Wolf Jansen Ltd.! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Wolf Jansen Ltd. einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Jansen Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.