Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM und SuccessFactors, entwickle Lösungen und leite Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Etablierte SAP-Beratungsfirma mit spannenden Projekten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Benefits, individuelle Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM oder SuccessFactors, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
SAP HCM Experten (Technisch & Fachlich) 📍 Deutschland/Hybrid | Vollzeit, unbefristet
Im Auftrag unseres Partners, eines etablierten SAP-Beratungsunternehmens, das über die gesamte SAP-HR-Landschaft hinweg berät – von Core HCM bis hin zur Cloud-HR-Transformation – suchen wir erfahrene SAP-HCM- und SuccessFactors-Expert:innen, sowohl fachliche Berater:innen als auch Entwickler:innen, zur Verstärkung des wachsenden Teams.
Die Position
Du arbeitest über die gesamte Bandbreite von SAP HCM und SuccessFactors hinweg – und unterstützt Kunden bei komplexen hybriden Systemlandschaften, Cloud-Transformationsprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung ihrer HR-Systeme. Egal, ob deine Stärke in der fachlichen Prozessberatung oder in der technischen Entwicklung und Integration liegt – hier findest du eine Rolle, in der du dich spezialisieren und weiterentwickeln kannst.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung von Kunden über sämtliche SAP-HCM-Module (z. B. PA, PY, PT, OM) sowie SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking und weitere Module je nach Schwerpunkt)
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungen in hybriden SAP-HCM- und SuccessFactors-Systemlandschaften
- Leitung bzw. Unterstützung von Solution Design, Customizing und technischer Entwicklung, inklusive Integration angrenzender Module
- Fachliche Berater:innen: Verantwortung für Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Customizing mit fundierter Expertise im gewählten HCM-/SuccessFactors-Bereich
- Entwickler:innen: Entwicklung von Individuallösungen, Erweiterungen und Integrationen (z. B. Schemas, Regeln, PCRs, CPI, Integration Center) On-Premise und in der Cloud
- Steuerung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise → Cloud)
- Unterstützung bei Qualitätssicherung, Testing, Go-Lives und Hypercare
- Fachliche/technische Führung von Junior-Berater:innen und aktiver Wissenstransfer im Team
- Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten, wo relevant
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP-HCM-Berater:in oder Entwickler:in, fachlich oder technisch, in einem oder mehreren HCM-/SuccessFactors-Modulen
- Fundierte Kenntnisse in deinem Schwerpunktbereich (z. B. Zeitwirtschaft, Payroll, Personaladministration, Employee Central) inklusive relevantem Customizing, Schemas, Regeln oder Integrationstools
- Erfahrung mit SuccessFactors und hybriden On-Premise-/Cloud-Architekturen von Vorteil
- Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premise und SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center) für technische Profile wünschenswert
- Projekterfahrung über alle Phasen hinweg – Analyse, Design, Implementierung, Go-Live
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum unser Partner?
- Spannende Projekte im Umfeld von SAP-HCM-Transformation und Cloud-HR-Lösungen
- Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“
- Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Benefits
SAP HCM Experts (Technical & Functional) in Berlin Arbeitgeber: Wolf Jansen
Wolf Jansen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP CO Consultants in Zürich, wo Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, durch leistungsabhängige Boni unbegrenzte Einkommenspotenziale zu erschließen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsklima. Zudem unterstützt Wolf Jansen neue Mitarbeiter bei der Relocation, was den Einstieg in diese spannende Rolle erleichtert.
