Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP FPSL Lösungen und implementiere sie in großen S/4HANA Finanztransformationen.
- Unternehmen: Werde Teil eines der größten SAP-Partnerunternehmen weltweit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Sozialleistungen und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Starke Lernmöglichkeiten und Zugang zu neuen SAP-Innovationen.
- Warum dieser Job: Führe internationale Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP und fundierte Kenntnisse in FPSL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (bundesweit); hybrides / mobiles Arbeiten
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Über das Unternehmen: Sie werden Teil eines der größten SAP-Partner weltweit, einer globalen IT-Dienstleistungs- und Beratungsorganisation, die großangelegte digitale und S/4HANA-Transformationsprogramme für führende Kunden in verschiedenen Branchen, einschließlich vieler DAX-40-Unternehmen, durchführt. Das Unternehmen ist bekannt für seine starke SAP-Praxis, enge Zusammenarbeit mit SAP bei Co-Innovationen und Markteinführungsinitiativen sowie hervorragende Möglichkeiten für Berater, in Führungspositionen zu wachsen.
Über die Rolle: Dies ist eine kundenorientierte Führungsrolle innerhalb der SAP Finance-Praxis, die sich auf SAP FPSL (Financial Product Subledger) im Rahmen komplexer S/4HANA Finance-Transformationen konzentriert. Als Managing Consultant leiten Sie FPSL-Arbeitsströme, entwerfen Subledger-Lösungen für große Finanzdienstleistungs- und Industriekunden und betreuen ein Team von Beratern, während Sie direkt mit leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des End-to-End-SAP-FPSL-Lösungsdesigns und der Implementierung innerhalb von S/4HANA Finance-Transformationen
- Abbildung komplexer Subledger-Buchhaltungs- und Berichtserfordernisse auf FPSL-Funktionalität und globale Vorlagen
- Integration von FPSL mit SAP S/4HANA Finance, Quellsystemen und nachgelagerten Reporting-Tools
- Durchführung von Management-Workshops, Anforderungssitzungen und Steuerungstreffen mit leitenden Stakeholdern
- Steuerung von Projektteams, Management von Arbeitsströmen und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Lieferung vom Blueprint bis zum Go-Live
- Unterstützung bei Pre-Sales, Schätzungen und Transformationsplanung für FPSL-bezogene Möglichkeiten
- Mentoring und Entwicklung von Junior-FPSL-Beratern und Beitrag zum Wachstum der Praxis und Wissensaustausch
Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in SAP, mit tiefgehender praktischer SAP-FPSL-Expertise
- Starkes Verständnis der Subledger-Buchhaltung, finanziellen Berichterstattung und verwandter Geschäftsprozesse im Finanzdienstleistungssektor und/oder in der Industrie
- Solider Hintergrund in SAP S/4HANA Finance (z.B. GL, AP, AR, AA, CPA, BCS)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Managementberatung und im Umgang mit hochrangigen Kunden
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, Arbeitsströme zu managen und Verantwortung für komplexe Lieferungen zu übernehmen
- Fließend in Deutsch und Englisch; Reisebereitschaft
Was wird angeboten:
- Gelegenheit, große, internationale S/4HANA Finance-Transformationen mit erstklassigen Kunden zu leiten
- Klare Karriereperspektiven in Führungspositionen innerhalb der SAP Finance-Praxis
- Starker Fokus auf kontinuierliches Lernen, SAP-Zertifizierungen und Zugang zu neuen SAP-Innovationen
- Flexibles Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und „Arbeiten im Ausland“-Optionen in der EU/Schweiz
- Umfassende Vorteile (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unternehmensrabatte, private Unfallversicherung)
Wie man sich bewirbt:
Wenn Sie ein erfahrener SAP-FPSL-Experte sind, der bereit ist, in eine Führungsrolle bei großen S/4HANA Finance-Programmen einzutreten, bewerben Sie sich bitte über diese Anzeige oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt für ein vertrauliches Gespräch.
SAP FPSL Managing Consultant in Darmstadt Arbeitgeber: Wolf Jansen
Wolf Jansen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP CO Consultants in Zürich, wo Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, durch leistungsabhängige Boni unbegrenzte Einkommenspotenziale zu erschließen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsklima. Zudem unterstützt Wolf Jansen neue Mitarbeiter bei der Relocation, was den Einstieg in diese spannende Rolle erleichtert.
