Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP FPSL Projekte und entwickle innovative Finanzlösungen für führende Unternehmen.
- Unternehmen: Einer der größten SAP-Partner weltweit mit starken Wachstumschancen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Sozialleistungen und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und SAP-Zertifizierungen.
- Warum dieser Job: Gestalte große S/4HANA Transformationen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP und fundierte Kenntnisse in FPSL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (bundesweit); hybrid / mobiles Arbeiten
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Über das Unternehmen: Sie werden Teil eines der größten SAP-Partnerunternehmen der Welt, einer globalen IT-Dienstleistungs- und Beratungsorganisation, die großangelegte digitale und S/4HANA-Transformationsprogramme für führende Kunden in verschiedenen Branchen, einschließlich vieler DAX-40-Unternehmen, durchführt. Das Unternehmen ist bekannt für seine starke SAP-Praxis, enge Zusammenarbeit mit SAP bei Co-Innovationen und Markteinführungsinitiativen sowie hervorragende Möglichkeiten für Berater, in Führungspositionen zu wachsen.
Über die Rolle: Dies ist eine kundenorientierte Führungsrolle innerhalb der SAP Finance-Praxis, die sich auf SAP FPSL (Financial Product Subledger) im Rahmen komplexer S/4HANA Finance-Transformationen konzentriert. Als Managing Consultant leiten Sie FPSL-Arbeitsströme, entwerfen Subledger-Lösungen für große Finanzdienstleistungs- und Industriekunden und betreuen ein Team von Beratern, während Sie direkt mit leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des End-to-End-SAP-FPSL-Lösungsdesigns und der Implementierung innerhalb von S/4HANA Finance-Transformationen
- Kartierung komplexer Subledger-Buchhaltungs- und Berichtspflichten auf FPSL-Funktionalität und globale Vorlagen
- Integration von FPSL mit SAP S/4HANA Finance, Quellsystemen und nachgelagerten Reporting-Tools
- Durchführung von Management-Workshops, Anforderungssitzungen und Steuerungstreffen mit leitenden Stakeholdern
- Steuerung von Projektteams, Management von Arbeitsströmen und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Lieferung vom Blueprint bis zum Go-Live
- Unterstützung bei Pre-Sales, Schätzungen und Transformationsplanung für FPSL-bezogene Möglichkeiten
- Mentoring und Entwicklung von Junior-FPSL-Beratern und Beitrag zum Wachstum der Praxis und Wissensaustausch
Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in SAP, mit tiefgehender praktischer SAP-FPSL-Expertise
- Starkes Verständnis der Subledger-Buchhaltung, finanziellen Berichterstattung und verwandter Geschäftsprozesse im Finanzdienstleistungssektor und/oder in der Industrie
- Solider Hintergrund in SAP S/4HANA Finance (z.B. GL, AP, AR, AA, CPA, BCS)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Managementberatung und im Umgang mit hochrangigen Kunden
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, Arbeitsströme zu managen und Verantwortung für komplexe Lieferungen zu übernehmen
- Fließend in Deutsch und Englisch; Reisebereitschaft
Was wird angeboten:
- Gelegenheit, große, internationale S/4HANA Finance-Transformationen mit erstklassigen Kunden zu leiten
- Klare Karriereperspektiven in Führungspositionen innerhalb der SAP Finance-Praxis
- Starker Fokus auf kontinuierliches Lernen, SAP-Zertifizierungen und Zugang zu neuen SAP-Innovationen
- Flexibles Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und Optionen für "Arbeiten im Ausland" in der EU/Schweiz
- Umfassende Vorteile (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unternehmensrabatte, private Unfallversicherung)
Wie man sich bewirbt: Wenn Sie ein erfahrener SAP-FPSL-Experte sind, der bereit ist, in eine Führungsrolle bei großen S/4HANA Finance-Programmen einzutreten, bewerben Sie sich bitte über diese Anzeige oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt für ein vertrauliches Gespräch.
SAP FPSL Managing Consultant in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Wolf Jansen
Wolf Jansen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP CO Consultants in Zürich, wo Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, durch leistungsabhängige Boni unbegrenzte Einkommenspotenziale zu erschließen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsklima. Zudem unterstützt Wolf Jansen neue Mitarbeiter bei der Relocation, was den Einstieg in diese spannende Rolle erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP FPSL Managing Consultant in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Wolf Jansen bewerben
Viele Unternehmen, wie Wolf Jansen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FPSL Managing Consultant in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wolf Jansen und die ausgeschriebene Position SAP FPSL Managing Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolf Jansen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Wolf Jansen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
