Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und baue ein leistungsstarkes Team im SAP-Service-Management auf.
- Unternehmen: Führendes SAP-Beratungsunternehmen mit Wachstumsambitionen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, etwas Großes aufzubauen.
- Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die etwas Großes schaffen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Geschäftsbereichs und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von SAP-Teams und im Service Delivery Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50715 - 61985 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einer führenden SAP-Beratungsorganisation zusammen, die einen erfahrenen SAP-Leiter sucht, um die Verantwortung für eine bedeutende Wachstumschance innerhalb ihrer Service Delivery Management-Organisation zu übernehmen. Diese Rolle konzentriert sich nicht nur auf die Verwaltung bestehender Lieferungen. Das Ziel ist es, einen gesamten Geschäftsbereich aufzubauen, zu skalieren und zu transformieren.
Was Sie verantworten werden:
- Definition und Umsetzung der Service Delivery Management-Strategie
- Aufbau und Skalierung einer leistungsstarken Organisation
- Entwicklung neuer Dienstleistungsangebote und Einnahmequellen
- Schaffung der Strukturen, Prozesse und Betriebsmodelle, die für signifikantes Wachstum erforderlich sind
Wer ich ansprechen möchte:
- Signifikante Führungserfahrung im SAP / IT-Consulting
- Starker Hintergrund im Service Delivery Management / Managed Services / Lieferung
- Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung einer Geschäftseinheit, Praxis oder Dienstleistungsorganisation
- Starkes kommerzielles Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Unternehmenskunden
Am wichtigsten ist, dass ich jemanden suche, der bereits etwas aufgebaut hat – oder die Ambition und Fähigkeit hat, etwas deutlich Größeres zu schaffen.
SAP Service Delivery Director in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Wolf Jansen
Wolf Jansen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP CO Consultants in Zürich, wo Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, durch leistungsabhängige Boni unbegrenzte Einkommenspotenziale zu erschließen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsklima. Zudem unterstützt Wolf Jansen neue Mitarbeiter bei der Relocation, was den Einstieg in diese spannende Rolle erleichtert.
